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- ikazuti
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例えば、最終的に決定を下す権限のある人が、出張中で来週にならないと決定できないという事も有り得ます。 その会社の規模はわかりませんが、小さな会社でも（小さな会社だからこそ）、人を雇うというのは結構重要な決断になります。1人雇うだけで、会社は数百万を出す必要がありますからね（その人の給料、PCやソフトウェア、必要な道具の購入費、保険など）。 それなりに時間をかけても不思議ではない案件です。 「25日まで」となっているのですから、不安になるのも分かりますが、落ち着いてください。
- haruhappy
- ベストアンサー率100% (2/2)
通常、人を一人採用する為には様々な手続きが有ります。 ほとんどの会社は、面接担当者が即決で決める事が出来ない仕組みとなっております。その為、必要な選考期間が設けられており、通常は予定より早く採否連絡が来ることは有りません。 むしろ、期間が延長される事がしばしばございます。 少なくとも今は２５日の夕方頃まではじっと待つしか有りません。現状で採用連絡が無い事を理由として不採用を判断する事はできませんよ。 ご採用となられる事をお祈りしております。
とりあえず火曜日まで焦らず待ちましょう。 連絡が無ければ(もしくは履歴書返信ならば)不採用です。
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