- 締切済み
失業保険について
お世話になります。 現在務めている会社が、今年で倒産する可能性が非常に高い状態です。 そこで親しくしている会社から吸収の話が出ています。 仮に完全に吸収された場合、事業所が県外に移転するため移動できない者は失業します。 離職票には、「労働者の判断によるもの」の欄に(5)事業所移転により通勤困難となるため というのがあります。 移動できないものについてはこれに該当するのでしょうか。 これに該当する場合、自己都合退職とみなされ失業保険給付に３ヶ月の猶予期間ができてしまうのでしょうか。 それとも、吸収されるため今の会社は名前も残らず実質消滅します。 これにより離職票１の事業所の倒産等によるもの に該当してくるのでしょうか？ ご教授いただければと思いますのでよろしくお願いします。
- stormrush
- お礼率48% (181/370)
- 財務・会計・経理
- 回答数1
- ありがとう数0
- みんなの回答 （1）
- 専門家の回答
みんなの回答
- chonami
- ベストアンサー率43% (448/1036)
事業所が遠隔地になったために通勤が困難になった場合は（往復4時間程度）、正当な理由のある自己都合退職となり給付制限期間はありません。 今回の場合は遠隔地でなければ吸収元の会社に移れるということでしたら倒産という理由は少し弱いかもしれません。 何にせよ、会社と話し合いをし不明な点はお近くのハローワークで確認されることをお勧めします。
関連するQ&A
- 失業保険そのほか色々について
離職票を提出して、保険証を発行してもらったのですが、離職票が返ってきません。 なぜでしょうか？返してもらえないんでしょうか。 離職票がなかったら会社に、いってもう一度書かないとだめですか？ 失業保険は次に派遣で働く場合でも給付されるんですか？ なんか、親給料と失業保険の２本取りでも黙ってれば大丈夫と言ってたのですが、
- 締切済み
- その他（社会）
- 失業保険
会社倒産し失業保険をもらう手続きをして、数ヶ月後、今度は再就職が決まったので、失業保険の支払い停止をしてきました。ところが、就職してみたもののやはり人間関係や仕事内容が合わず、10日ほどで退職し現在また就職活動しております。ハローワークに問い合わせしたところ日数が残っていれば、退職が確認できるものと雇用保険受給者資格証を持ってくれば、また日数もあるので、失業保険がもらえると言うので退職した次の日に会社に出向き離職票をお願いしたら、後日郵送で送ると言われましたが、一週間たっても送られてきません。再度、催促の電話をしてもいいのでしょうか？また、気になったのですが、離職票以外に、他に証明できるものとは何でしょうか？
- 締切済み
- 転職
- 失業保険の手続き
退職してもうすぐ1カ月経ちます。 ハローワークで失業保険の手続きに行きたいので会社に電話をし、離職票と雇用保険被保険者証を郵送してもらいました。 が、離職票が1と2あるはずなのにら1しか送られてきませんでした。 再度会社に確認したんですが、 「ハローワークに手続きに行った時に離職票の2しか貰わなかったわよ」と言われました。 あまり大きな会社じゃなく、離職票も多分私が初めて貰ったんじゃないかな？と思います。 普通離職票は1と2でセットですよね？ 会社からはそれで手続き出来るはずだから！と強めに言われそれ以上聞けませんでした…。 ハローワークに言えば確認などしていただけるのでしょうか？ 失業保険の手続きが出来ずに困っております。
- 締切済み
- 雇用保険
- 失業保険について
仕事を辞めて２ヶ月が経ちました。 失業保険を貰おうと思い、先日ハロワに行ってきました。 辞めた会社から「離職票」を貰っていないので手続きできませんでした。 ハロワの方が辞めた会社に電話してくれ、離職票の催促をしてくれました。 ここから私はどうすればいいのでしょうか・・・。 家に離職票や、その他必要な書類が送られてくるのを待てばいいのでしょうか・・・。 送られてくるのであれば、それはどこから送られてくるのですか？？ 一応、二週間程まってみようと思ってます。 それで音沙汰なければどうすればいいのでしょうか。。 こんな質問ですみませんが、教えてください。
- ベストアンサー
- その他（就職・転職・働き方）
- 失業保険受給と扶養について
昨年9月15日付けで，結婚と同時に会社を退職し，夫の扶養に入りました。 私の場合，失業保険の受給期間中は，扶養には入れないということがわかっていたので，受給のタイミングで，扶養からはずれるつもりでいました。 退職後，暫く離職票が届かず，会社とも全く連絡がとれない状態になってしまい（会社が倒産した為），ハローワークでは，仮の状態で手続きを進めてもらっていました。 11月,12月，1月と三回，認定日があり，先日（1月の認定日後），ようやく離職票が届きました。 通常であれば，離職票がある上で，失業保険の申請をし，認定日の1週間後くらいに，受給があるとのことですが，私の場合，離職票がない状態で，手続きを進めていた為，3回認定日があったものの，まだ受給はありません。 また，初回認定日の後に，会社都合の退職として認められ，予定より3ヶ月早く失業保険も受け取れることになりました。 受給がまだなので，扶養にもそのまま入っていたのですが，11月，12月，1月分を遡って，失業保険を受給するとなると，扶養も3ヶ月遡ってはずれ，同時に健康保険料も遡って，支払うことになるのでしょうか？ よろしくお願い致します。
- ベストアンサー
- 雇用保険
