• ベストアンサー

失業保険

失業保険のことでお尋ねします。 例えば、会社を辞めて離職票を発行してもらう2週間~1ヶ月の間にアルバイトなどをした場合、何か申請はいりますか? 離職票などをハローワークへ提出してからバイトをしていけないんでしょうか? 教えて下さい。おねがいします。

noname#41440
noname#41440

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • coco1701
  • ベストアンサー率51% (5323/10244)
回答No.3

>辞めた会社からハローワークへの提出書類(離職票などの書類)が家に届くのを待っている間は、バイトしても何も申請はいらないということでしょうか?  ・ハローワークで手続する前日まではアルバイトは可能です、申請も必要ありません >ハローワークで手続きをしてからはバイトの申請がいるのでしょうか?  ・申請日当日と、待機期間の7日間が終了後は、アルバイトが可能ですが、アルバイトをする場合は時間、日数、契約に制限がありますから、事前にどの程度のアルバイトが可能か確認してから、制限内でアルバイトをして下さい  ・この場合の、アルバイトの申請は不要です >「失業給付を受ける際」というのは、離職票を提出して手続きをした日からのことでしょうか?  ・失業給付の認定を受ける際:認定日・・アルバイトの実績を「失業認定申告書」に記載、申告する必要があります  ・そのアルバイトの内容によっては、給付金額の減額とか、給付がされないとかがありますから、事前にハローワークで確認する必要があるわけです  ・「失業給付を受ける際」とは認定日の事です アルバイトの出来る期間は  1.退職日の翌日からハローワークで手続する前日まで・・申請不要  2.待期期間7日間が過ぎた日から・・制限が有りますから、事前に確認を要す・・アルバイトをするに当っての申請は不要  (認定日に2.のアルバイトに付いての申告が必要になります:したアルバイトに関する申告です)

その他の回答 (2)

  • jfk26
  • ベストアンサー率68% (3287/4771)
回答No.2

>例えば、会社を辞めて離職票を発行してもらう2週間~1ヶ月の間にアルバイトなどをした場合、何か申請はいりますか? 離職票などをハローワークへ提出してからバイトをしていけないんでしょうか? 離職票を安定所に提出して手続きをする日以前は自由に出来ますが、手続きをした以後は禁止はされていませんが制限が付きます。 ですから勝手に判断して事後承認のような形で届けると、失業とみなされず受給資格を失う場合もあります。 またその制限については各安定所にバラツキがありますので、アルバイトをするときは所轄の安定所の判断を仰いでからにしたほうがいいと思います。

  • mat983
  • ベストアンサー率39% (10265/25670)
回答No.1

>離職票などをハローワークへ提出してからバイトをしていけないんでしょうか? 必要ありません。 失業給付を受ける際に正しく申請すれば良いです。

noname#41440
質問者

補足

お返事ありがとうございます。 「失業給付を受ける際」というのは、離職票を提出して手続きをした日からのことでしょうか? 辞めた会社からハローワークへの提出書類(離職票などの書類)が家に届くのを待っている間は、バイトしても何も申請はいらないということでしょうか? ハローワークで手続きをしてからはバイトの申請がいるのでしょうか? 教えてください。おねがいします!

関連するQ&A

  • 失業保険

    12月15日付けで3年働いた会社を退職します。自己都合退職なので3ヵ月の給付制限期間があると思うのですが、その間のアルバイトについて質問です。 離職票が届き次第ハローワークに失業保険の申請に行こうと思ってたのですか、1月3日と4日の2日間だけアルバイトしないかと言われ、もちろん無職なのでしたいなと思ってます。ただバイトの時間が2日で20時間越えてしまいそうなんです。。私の地域のハローワークは労働時間が週20時間以上で働いたとみなされるそうです。この場合12月に申請せずアルバイトが終わった1月5日以降に離職票持ってハローワークに失業保険の手続き申請に行ったほうがいいのでしょうか?それとも受給資格自体がなくなるのでしょうか?どなたか回答をお願い致します。

  • 掛け持ちでしている場合の失業保険

    派遣で仕事をしていたのですが、更新がなくなる可能性はないとは言い切れ ないので派遣の仕事のかたわら、アルバイトもしていました。今回、派遣の 仕事が4月末で契約満了となり、事業主都合で離職票が発行されました。 しかし、私はアルバイトもしている為、急いで失業保険をもらわなくてもいいのです。逆にもらうとヤバイ。。 例えば、今はバイトがあるのですが 8月末にこのバイトもなくなってしまったら。その時に派遣会社が 発行した離職票をもってハローワークに行くと失業保険がもらえるのでしょうか? 今の所は別になにも手続きはしなくてもいいものなんでしょうか?

  • 失業保険について教えてください

    今年の1月に3年続けたアルバイトを自己都合で辞め自己都合退職の離職票をもらいました。1月から7月までは日雇い派遣や1ヶ月ごと契約の短期派遣をしていました。1月から7月までは雇用保険に入っていません。7月から8月の1ヶ月間は1ヶ月の期間限定のバイトをして期間満了で退職し会社都合退職の離職票をもらいました。1ヶ月間ですが雇用保険に加入しました。8月から現在は長期アルバイトをしていますが勤務時間が短いので雇用保険や社会保険は未加入です。この場合、過去の2枚の離職票をハローワークに持っていけば待機期間の7日間だけバイトを休めば失業保険がもらえますか?それとも今のアルバイトを退職しなければ申請することはできませんか?

  • 失業保険の手続き

    退職してもうすぐ1カ月経ちます。 ハローワークで失業保険の手続きに行きたいので会社に電話をし、離職票と雇用保険被保険者証を郵送してもらいました。 が、離職票が1と2あるはずなのにら1しか送られてきませんでした。 再度会社に確認したんですが、 「ハローワークに手続きに行った時に離職票の2しか貰わなかったわよ」と言われました。 あまり大きな会社じゃなく、離職票も多分私が初めて貰ったんじゃないかな?と思います。 普通離職票は1と2でセットですよね? 会社からはそれで手続き出来るはずだから!と強めに言われそれ以上聞けませんでした…。 ハローワークに言えば確認などしていただけるのでしょうか? 失業保険の手続きが出来ずに困っております。

  • 失業保険もらう迄のアルバイト

    今月末で退職なのですが、有給が丸々1ヶ月ありアルバイトしようと思います。離職日は月末で失業保険の離職票は5月です。そこで質問ですが、離職票をハローワークに出すまではアルバイトしても給付金に影響はないのでしょうか。宜しくお願いします。

  • 失業保険とアルバイト申請

    お世話になります。 この手の質問は幾つか見させて頂きましたが、私の現状から見ての判断を宜しくお願いします。 ①今年3月20日付けで会社の景気不振により、会社都合で解雇になりました。 ②離職届けが来る間、就活してましたが、3週間近く待たされてる間にアルバイトの面接を受けました。 ③4月6日から1日5時間のバイトを始めました。 ④8日に離職票が届きました。 ⑤13~19日の間は毎日、5時間バイトがあります。19日以降は、土日のみの3時間半のバイトに切り替わります。 ⑥ハローワークには、14日に離職票を出しに行きます。 以上が今の現状です。 ①失業保険だけでは、生活が苦しいので土日の3時間半のバイトは継続したいです。報告すればバイトしても大丈夫とのことですが、一週間に2日の7時間は範囲内でしょうか?。 ②13~19日の間の毎日の5時間バイトは、失業保険を貰うに当たり影響ありますか?。 宜しくお願いします。

  • 失業保険申請について教えて下さい

    就業中のA社を辞めました。 ただ、会社が離職票1と2を書いてくれません。 また、雇用保険被保険者証も返してくれません。 ただ、このA社では4か月しか働いていません。 そして、このA社の直前に働いていたB社で、 離職票1と2を書いて貰っています。 B社での離職票には1年以上の支払状況の記載があります。 失業手当の受給の条件は満たしています。 この場合、B社での雇用保険被保険者証と離職票1と2がなくても、 ハローワークで給与明細をもとに、B社の4か月間の支払状況を書いてもらい、 雇用保険被保険者証を再発行してもらえば、 失業保険の申請は出来るでしょうか? また、国民健康保険証も昨年の源泉徴収票を役所に見せれば 発行してもらったり、国民年金にも加入できるでしょうか?

  • 失業保険の給付について

    契約社員をやっています。今月いっぱいで契約満了で会社を辞めます。ハローワークに今日、失業保険の給付について聞いたところ、離職票を持ってハローワークに来て手続きしてからの給付になるとの事でした。 ところで離職票を今の職場で貰えるのは、来月の後半になります。 失業保険の給付を貰っている期間中に職が決まった場合、全給付金額の2/3が貰えると聞いた事があるのですが、離職票をハローワークに提出前に職が決まった場合でも2/3の金額を貰えるのでしょうか? もちろん、職が決まった後に離職票を提出した場合です。 お手数ですがお分かりになる方よろしくお願いします。

  • 失業保険の申請時期について

    先月の20日に会社都合で退職しましたが、 会社側の書類不備で離職票が揃わず未だに申請ができていません。 そこで、短期アルバイト(週4、一ヶ月程度で終了)を始めました。 そのアルバイトが終了するのが4月末くらいなので、 アルバイト終了後に失業保険の申請をしようと思います。 おそらく、それまでには各種書類が揃う事になるかと思いますが、 書類が届いたらすぐに手続きを!と言われたのですが、 これは本当にすぐに手続きをしなければいけないものなのでしょうか? 例えば、下記のような申請の仕方でも問題ありませんか? アルバイト終了日:4/30 失業保険申請日:5/7 (各種書類をハローワークに提出) もしくは、書類が揃い次第、すぐに申請をして 待機期間中にアルバイトをして、 待機期間を延ばす方法がいいのでしょうか? また、書類受け取り後から申請日まで間が空くと 失業保険をもらうまでに日数がかかる、 というようなことも聞きしましたが、本当でしょうか? 初めてのことになるため、勝手がわからず困っております。 どなたかご存知の方がいらっしゃいましたら ご回答いただけますと幸いです。 どうぞよろしくお願い致します。

  • 失業保険の手続きについて

    勤めていた会社から離職票が届き、これから失業保険の手続きを取る段階です。 ハローワークへ確認すれば良いのですが、連休中のためこちらへ質問させて頂きました。 手続きには離職票が必要だと思いますが、この離職票は原本を提出するのでしょうか? もしくは、持参した時にハローワークでコピーを取ったりするのでしょうか? 宜しくお願い致します。