失業保険申請について教えて下さい

質問

就業中のＡ社を辞めました。
ただ、会社が離職票1と2を書いてくれません。
また、雇用保険被保険者証も返してくれません。
ただ、このＡ社では4か月しか働いていません。
そして、このＡ社の直前に働いていたＢ社で、
離職票1と2を書いて貰っています。

Ｂ社での離職票には1年以上の支払状況の記載があります。
失業手当の受給の条件は満たしています。

この場合、Ｂ社での雇用保険被保険者証と離職票1と2がなくても、
ハローワークで給与明細をもとに、Ｂ社の4か月間の支払状況を書いてもらい、
雇用保険被保険者証を再発行してもらえば、
失業保険の申請は出来るでしょうか？

また、国民健康保険証も昨年の源泉徴収票を役所に見せれば
発行してもらったり、国民年金にも加入できるでしょうか？

回答No.1

1031unagi · ベストアンサー

条件は離職の日以前2年間に、賃金支払の基礎となった日数が11日以上ある雇用保険に加入していた月が通算して12ヶ月以上あること。
ですが、B社から離職票をもらっていますか？離職票がないと、給料明細では無効かと思います。また、A社でも雇用保険に加入していれば、離職票が必要かと思います。退職日から、１年以内が受給期間ですので、最後のA社の退職日から１年以内都すれば可能と思います、大丈夫でしょうか？
なので、A社のほうが退職はあとになるので、A社の離職票と、B社の離職票をハローワークに提出することになるはずです。

そして、社会保険に加入していた場合は、社会保険の喪失証明書を発行してもらい、それをもって、役所で国民健康保険と国民年金の加入の手続きをします。
最後の職場のA社に依頼して、雇用保険被保険者証と、離職票をお願いしましょう。

お礼

ありがとうございました。
Ｂ社では、離職票１と２は貰っていますが、
Ａ社では貰えてません。
もう一度、頼んでみますが無理な時は職安に相談します。
わかりやすい回答をありがとうございました。