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お客様から従業員の退職要請を受けました
-oAo-の回答
- -oAo-
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研修期間中にも係わらず、 仕事に精を出すよりナンパに精を出している様な人材を残したいという気が知れない。 仕事中にナンパしていても良いという会社は、 従業員への指導が出来ない会社だと判断され、 いずれ請負契約も切られるでしょうね。 配置転換が出来るのであれば、別の所に異動させる。 出来ないのであれば、さっさとやめさせる。
noname#189001
noname#187563
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お礼
回答ありがとうございました、参考にいたします
補足
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