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退職理由について
- 退職理由について悩んでいます。退職票ではなく、会社内の書類でどう書けばいいか迷っています。
- 仕事中の悪口や罵倒、監視の過剰さなどで退職しました。体調も悪化し、辞めることにしました。
- 退職した理由は、会社側の言動や環境の問題でした。仕事に集中できず体調も悪化し、退職を選びました。
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- neKo_deux
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> やめました。 パワハラとしてのキッチリした対応の記録が無いのなら、自己都合、一身上の都合で退職って事にしかならないのでは。 ・そういうトラブルの内容、日時、場所、担当者の部署、役職、氏名などの記録。 ・繰り返し、上司や更に上の担当者に改善請求を行った記録。 ・社外の労働者支援団体へ相談、改善請求やあっせんなど行なった記録。 なんかはあるんでしょうか？ > 退職票とかではない会社内の書類で、 なおさら根拠の無い余計な事書いたって、書き直せって言われるだけだと思いますが。
お礼
上司など上の人は気付いて、注意してたみたいですが、居直りな態度でした。 取り敢えず記録はあるので、簡潔な理由を書いてみます。
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