彼女のご両親が心配している理由と対策について相談します。
- 彼女のご両親が私の転職回数を心配しています。
- 私は転職経験が4回あり、その理由は会社の経営状況の悪化や長時間労働です。
- 彼女のご両親との関係を良好にするために、私自身が彼女のご両親の心配を取り除く努力をしています。
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先日、こちらで質問させていただきました。
http://okwave.jp/qa/q8027585.html 多くのご意見をいただきまして、ありがとうございました。 本日、彼女がご両親と会って、釣書を持って行きました。 本日、彼女から電話があり、やはり転職回数が多いことにご両親が納得していないとのことでした。 結婚した後に私が仕事を辞めないかを心配しているようです。今までの転職回数は4回です。自分でも多い事は自覚しています。 今までの転職理由は、不況による会社の経営状況の悪化や長時間労働等でした。 ご両親の言い分としては、今の会社が5年目となる、いまから2年後まで会っていただけないとのことです。 しかし、今の会社を辞めるつもりはありません。 因みに今の会社は勤めて3年目となります。釣書の職歴は本当のことを書きました。彼女の言い分は、嘘でも良いから2社ぐらに留めておけばよかったんだと言うのですが、バレた時は余計印象悪くなるし、バレなければ良いというものではないと思います。 彼女も何とかご両親の考えがプラス方向に向くよう頑張ってくれるようですが、 私自身でも彼女のご両親の心配を少しでも払拭して、何とかプラス方向に持って行けるようにたいと思っています。 私の両親にはとても相談できないので、こちらで相談させていただきました。 皆様の智恵を貸していただけたら幸いです。 私の両親にはとても相談できないことなので相談させていただきました。
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彼女のご両親は転職＝悪いイメージなんですね 今の時代、キャリアアップのための転職もあるんですけど、終身雇用当たり前の時代の人には理解しがたいんでしょうねえ 私の夫も３回ほど転職経験がありますが、どれも会社が倒産したとか本人に非がないことばかりです 私の両親は別に気にしていませんが、夫の祖母が何故か気にしていて；「お前はコロコロ仕事変えて！」と会うたびに怒ってますね… 過去が変えられないにしても、将来が安定すればいいんですよね コロコロ仕事変えて信用ならん奴め、と思われているということなので、今の仕事をずっと続けるという保証があればいいんですよね であれば、今の会社のここ数年の業績（今後も安定して働けるという証明）、会社での質問者さんのポジションについての詳細とそれを証明する上長の記名捺印、任されている仕事の詳細、そして決意を作文にする、絶対やめませんと言う念書、など用意すればいいのではないでしょうか… 頑張ってください！
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- 先日、こちらで質問させていただきました。
http://okwave.jp/qa/q8037178.html なるべく時々彼女のご両親にお土産等を用意するようにして、少しでも会いたいって気持ちになれるように頑張っていくつもりです。絶対に今の会社を辞めないかどうかを心配しているようなので、中々会ってもらえないなら、絶対に仕事を辞めないという誓約書も書く事も考えています。 彼女の両親が私の転職回数が多い事を気にして、今も結婚を様子見の反対されていて、会ってもらえない状況です。確かに、転職回数が多いですが、今の時代はいた仕方ないものだと思います。うちの両親も今は不況だし転職回数が多くなってしまうのは仕方ない、それより本人がしっかりしているかどうかの方が大事だと言います。また、私の友達に相談しても「大学出たら一生同じ会社で働けるなんて昔の考えだよ。彼女の両親どうかしてるよ。」と言います。因みに、彼女自身私のように転職回数多い人は周りに余りいないそうです。 また、彼女は、普段父親と行動することが多いようです。もしかしたら、父親が娘が取られたと思っていて、転職回数以外にも言わないだけで、反対している理由が他にもあるんじゃないかなと思えてきました。このことを友達に相談したら、「ファザコンじゃないの？」って言われました。因みに、相談した友達は皆男で独身です。 釣書の職歴も正直に書きましたが、彼女は「絶対バレないからもう少し転職回数少なくして書けばよかったんだよ。」なんて言います。私は、分かってしまう方法はあると思います。もし、バレたら、今度は嘘をついたということで、余計に反対されると思います。 皆さんはどう思われるでしょうか？皆さんの考えも聞かせていただいたら嬉しいです 。
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- 先日、こちらで質問させていただきました。
http://okwave.jp/qa/q8027585.html 参考になる意見をいただきありがとうございました。 追加で相談ですが、転職理由は拘束時間30時間以上に及ぶ長時間労働（両親にも心配されました。）、不況によるリストラ等でした。転職回数は、今までに4回です。今の会社にはこれまでで一番長く務めており、今年で3年になります。確かに私の力不足ではあります。でも、彼女にリストラと言っても「大学出てるんでしょ？」っていう返答が返ってきてしまい、何も返す言葉が無くなってしまいます。長時間労働と言っても、我慢が足りないというように受け止められてしまい、返す言葉が無くなってしまします。寝る時間もなく、体を壊してしまうくらいなら、転職した方が賢明かと思います。彼女の家族は、大学出ていれば一つの会社に生涯勤められるという考えのようです。 今、彼女のご両親からは、様子見反対されており、会ってもいただけない状態です。因みに、うちの両親はこのこと知りません。予定が合わない、家が遠いから、会いに行くの時間かかりそうと言って丸く収めています。 彼女の私の両親への挨拶は既に済んでおり、両親は彼女のことを快く受け入れてくれています。 出会いのきっかけは、結婚情報サービス会社です。お互いの両親には、出会いのきっかけも正直に話しました。親に紹介する前に、アドバイザーに相談して、「よっぽどのことがない限り反対しないと思うよ。」と言われたので。私の転職回数がアドバイザーの言ってたよっぽどのことに当たってしまったのかな？因みに、反対されてからはまだアドバイザーに相談していません。 皆様で、もし相手のご両親から反対されたけど、結婚できたというかたおりましたら、経験談や結婚までに至ったプロセス等を教えていただけると幸いです。反対理由は何でも構いません。出来れば、私と同じような転職回数が望ましいですが、それ以外でもOKです。 また、こういうことは他に相談するとしたら、どこがよいでしょうか？やはり、出会いのきっかけとなった、結婚サービス会社のアドバイザーでしょうか？ よろしくお願いします。
- 締切済み
- 段取り・結婚準備
- 先日、こちらで質問させていただきました。
http://okwave.jp/qa/q8027585.html 追加で相談ですが、転職理由は30時間以上に及ぶ長時間労働（両親にも心配されました。）、不況によるリストラ等でした。確かに私の力不足ではあります。でも、彼女にリストラと言っても「大学出てるんでしょ？」っていう返答が返ってきてしまい、何も返す言葉が無くなってしまいます。長時間労働と言っても、我慢が足りないというように受け止められてしまいます。寝る時間もなく、体を壊してしまうくらいなら、転職した方が賢明かと思います。彼女の家族は、大学出ていれば一つの会社に生涯勤められるという考えのようです。 今、彼女のご両親からは、様子見反対されており、会ってもいただけない状態です。因みに、うちの両親はこのこと知りません。予定が合わない、家が遠いから、会いに行くの時間かかりそうと言って丸く収めています。 彼女の私の両親への挨拶は既に済んでおります。その際に、両親が彼女に私の良いところを一生懸命アピールしてたのですが、今一伝わらなかったようでした。 皆様で、もし相手のご両親から反対されたけど、結婚できたというかたおりましたら、経験談や結婚までに至ったプロセス等を教えていただけると幸いです。反対理由は何でも構いません。出来れば、私と同じような転職回数が望ましいですが、それ以外でもOKです。
- 締切済み
- 段取り・結婚準備
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現在、結婚を控えた彼女がいますが、私の転職回数が多い事を理由に結婚を様子見の反対されています。会ってもいただけない状況です。 30歳にして4回の転職回数があります。確かに転職回数は自分でも多多いと思っており、彼女のご両親が心配になる気持ちはわかります。主な退職理由は、30時間以上の長時間労働による過労、不況による会社の倒産寸前というものでした。 当初は反対してないとのことでした。ところが、私の転職回数を知ったとたんに、職歴を記入した釣書の提出を求めたので、私は正直に書きました。しかし、彼女は正直に書かずに2社ぐらいに留めておけばよかったんだと言いますが、嘘を書けば何らかの方法でバレると思いますし、バレれば余計に反対されると思います。 退職理由が人間関係やいじめだったら納得するそうなんですが、何をもって言っているのかがわかりません。人間関係にしても場合によっては、我慢出来る内容であることもありますし、いじめも人によって捉え方が違うと思います。 彼女も早く私と結婚したいと思っており、今でもご両親を説得しています。 是非、私と同じような状況でも結婚できた方おりましたら、経験談やプロセスを教えていただけると嬉しいです。
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