コンビニのアルバイトで研修中ですが辞めたい
- コンビニのアルバイトで研修中ですが、辞めたい理由として従業員間の連携の不足や喧嘩の多さ、勤務時間の変更、威圧的な接し方などが挙げられます。
- 2日目の日程も決められたものの、自分には合わない職場と感じています。過去に経験したバイトの中でもかなり酷い職場だと思います。
- 契約書はまだ書いておらず、他のバイトの面接の約束も取り付けましたので、早急に辞めたいです。電話で担当者以外の方が出た場合にはどうすればいいかも教えてください。
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コンビニのアルバイトで研修中ですが辞めたい
まだ1日しか行っていないコンビニのバイトなんですが ・従業員間の連携が全く取れていなくて、従業員同士の喧嘩が多い ・勤務時間が当初の話と違う ・正社員が威圧的に接してくる 等々の理由で辞めさせていただきたいのですが このような場合は何て言えばよろしいのでしょうか？ 2日目の日程も決められたのですが 正直自分には合わない職場だと思います。 過去にも色々なバイトを経験してきたのですが かなり酷い職場だと思います 契約書はまだ書いておりません 既に他のバイトの面接の約束も取り付けましたので 早急に辞めたいです 面接の時の人の名前や勤務時間等も分かりません もし、電話に担当者以外の方が出られた時、どうすれば良いのかも教えてください お願いします
- ktk36
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質問者が選んだベストアンサー
系列のコンビにでバイトする予定が無ければ理由は何でも良いのでは？ 無難なところでは、「１日目の研修で自分には勤まらないない」「遠方に住む親類に不幸があって親の代わりに１週間程度来られないので迷惑を掛けるので辞めます」などなど・・・ >電話に担当者以外の方が出られた時 担当者が在籍する時間を聞いて、掛け直すことを伝え＆理由は担当に説明するがバイトを辞めることを伝える。 色々と聞いてくるシツコイ奴なら・・・「神様のお告げ」があったなど、常人では理解不能な理由も良いですが、副作用があるかも(笑)
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- suzuki0013
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>>過去にも色々なバイトを経験してきたのですが その割に辞める時にどうすればよいか分からない……？ 辞める場合は上司にその旨を伝える。 バイトなので辞表なんかは不要。 会って辞意を伝えるものだが、電話でもだめというわけでもない。 直接話しをする分、メールよりもマシ。 メールもだめではないが、自身の常識や良心の範囲で判断を。 何も言わずに無断欠勤して辞めるのは良くないが、ペナルティもないので、自身の常識や良心以下同文。 >>このような場合は何て言えばよろしいのでしょうか？ そのまんま伝えれば良い。 あるいはシンプルに「自分に合わない」としても良いだろう。 >>面接の時の人の名前や勤務時間等も分かりません 意味がよく分からない？？？ 面接した人に辞意を伝えるのかな？ 教育担当の社員に辞意を伝えた上で、必要なら店長等の責任者への連絡方法などを聞けばよいだろう。 >>もし、電話に担当者以外の方が出られた時、どうすれば良いのかも教えてください 同上。 あるいは、教育担当の社員や店長をお願いします――と言えば、いれば電話を代わってくれるだろう。 いなければ、いる時間帯や連絡のつく電話番号を聞く。
補足
1日目で辞めさせていただくというのは初めてなので 普通に申し出てよいものか戸惑ってしまいました 面接した人が人事担当者だと思われるのですが 教育担当がアルバイトの方なので 面接した人に伝えるのが妥当かと思いました とにかく電話してみることにしました ありがとうございます
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