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企画会社への転職
先日、ネットで登録しているところから、ある企画会社から正社員でスカウトされました。主な会社事業は大手通信会社のイベントやＨＰ作り、某遊園地のアトラクション企画など。創立16年、社員25人の昔のベンチャーのはしりだったようです。（大手をスピンアウトした人たちが立ち上げた会社） 面白そうな会社だなあと感じたたので、とりあえず、面接をして話を聞いてみたんです。 基本的な仕事は、企画の案件進行管理。 過去に経験があるのでそれは大丈夫なのですが、以下が心配で迷っています。 ・雇用保険、労災、企業年金はあるが社会保険はないこと ・10時から19時の勤務時間だが、20時で帰ることはなく、大体が終電である 過去の仕事を辞めた理由は、何日も泊り込みで体を壊したのと、給与の遅配でした。 法務関係の仕事につきたいと思っていると話したところ、それも考えてもらえたらいいということでした。しかし、社会保険加入がないのって法律違反ですよね。 こういう会社ってどういう印象ですか？ また、勤めたいと思いますか。
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＞・雇用保険、労災、企業年金はあるが社会保険はないこと。 ＞10時から19時の勤務時間だが、20時で帰ることはなく、大体が終電である 雇用保険、労災保険、社会保険ないと言うのは明らかに労働基準法（？）違反になります。 この件について転職サイト（リクナビ、エン・ジャパンなど）の管理人に問い合わせして下さい。 個人的にはちょっと保険ない会社なんて嫌ですね。
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お礼
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