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面接の臨機応変な受け答え
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緊張するタイプの方は、たくさんいらっしゃいます。 実際には、緊張してうまく話せないことが不採用の 決定的な理由にはならないと思っていて大丈夫だと 思いますよ。採用担当をしていましたが、私の場合は 応募者が極度に緊張している場合は、言いたいことが 言えるように緊張を取り除いてあげるようにして いましたが、これは面接官によりけりですので あまり期待できません。 いつもの自分のように話せないくらい緊張してしまったら できるだけゆっくりと話し、むずかしい言葉を使わず、 自分の言葉で素直に答えるとよいと思います。 答えづらい質問やわからない質問は素直に わかりかねます、存じませんと答えてください。 年齢的にもそんなに高度な面接を望んでこないと 思いますし、会社都合の解雇ですからそこを詳しく 突っ込んでもこないと思います。 大切なのは、臨機応変な対応よりも、面接時の姿勢や 明るい雰囲気、表情、きちんとした服装など、基本的な ところだと思いますよ。 合格できるといいですね、がんばってください。 不合格でもまた次を受ければいいのですから。
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- hakka77
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自信を持ちましょう。面接なら少し過剰でもいいくらいです。 不安なのは、自分に自信がないからじゃないですか？ 自分なんかいいところないし とは思ってないですか？ まだ、１９歳と若いですが、それでも、いろんな経験がありますよね。 学校のこと、部活動、アルバイト。。。 いままで、経験してきたことを振り返ってみてください。 その経験一つ一つがあなたのウリになっているわけです。 緊張はほとんどの人がします。条件はみんな一緒と考えて、 面接は短い時間の話なので、その応答だけではわかりっこないんです。 表情や声のトーン、さらには直感なんかで見られます。 多少のミスなど恐れずに飛び込みましょう。 がんばってください。
本音で答えることです。 自分が思っていることを言えば、いくらでも堂々と話せます。 そのためには日頃、いろいろ考える習慣をつけることです。 ひとりの時間を取りましょう。 本を読みましょう。 映画をみたり、どっか行ったり。 とにかくいろんな体験をして、そのたびに学ぶ姿勢が大事ですね。
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