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健康保険、住民税、年金、失業手当、確定申告等
知識不足故の愚問等あると思いますが、よろしくお願いいたします。 平成23年11月末で退社し、夫が平成24年4月末で退社し、現在無職ですが今月半ばより新しい会社に勤めます。 1、次の会社で健康保険に加入できるのは4月からだと言われたらしく、加入するまで夫の前職の組合健保を任意継続しているので引き続きする予定です。会社の保険に加入した場合、保険料はその月の収入に応じてでしょうか？それとも前年の収入に応じてでしょうか？（その場合は4,5月は平成23年6月～平成２４年5月の所得で6月～は平成24年6月～平成25年5月の所得ですか？） 2、前職退職時、源泉徴収票をもらったんですが、次の会社に提出を求められますか？それとも来月する確定申告後の源泉徴収票？（初めてなので）の提出を求められますか？ 3、健康保険、住民税が前年の所得で決まるなら、次の会社は何を持って徴収するのでしょうか？2で質問した源泉徴収票ですか？それとも役所ですか？ 4、住民税は今振り込み用紙にて払っていて今回4期目の支払いが今月末です。4期目は何月までの住民税でしょうか？4月から天引きになった場合、かぶっている期間はありませんか？ 5、厚生年金加入も4月からなんですが、現在の年金支払免除（夫婦共に）は継続できないのでしょうか？夫は払い、わたしは免除はできますか？ 6、私は出産前に失業手当の延長をしたんですが現在働こうと思い手当て支給の申請をしたいのですが、4月以降も手当ての支給があった場合夫の扶養のは入れないですよね？支給中、年金の免除も出来なくなりますか？ 7、確定申告する際、年金免除を証明するもの、健康保険の領収書、住民税の領収書は必要ですか？ 長々たくさん質問しましたが、お知恵お貸しください。よろしくお願いいたします。
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- 確定申告すると住民税をどのくらい支払うのか？
確定申告するべきか？住民税をどのくらい支払うのか？長文で失礼します。 自分なりに調べてみましたが計算方法など、理解ができず....簡単に教えて頂けるととても助かります。 （以下の情報は参考までに） 22年5月に2週間ほど短期のアルバイトをし、給料は６万くらいでした。 22年6月～23年の3月まで定職についていました。 給料が総支給で6月～12月分の合計が１１４万。 1月～3月が５１万。 そこから所得税、厚生年金が合計で毎月2万くらい、天引きされていました。 23年短期のアルバイトで１０万収入。現在無職。 ------------------------------------ ↑22年分は基本的に関係がないと思うのですが、会社で年末調整をして頂きました。 問題が、23年の1月～3月まで給与があったのと、23年に住民税を支払っていないという点。 （最近まで、住民税は申告しなくても全員に請求が来るものだと思っていました） ・国民年金の未納が4ヶ月分ありますが、一部免除できるかもしれないことがわかり、申請をする予定です。 ・生命保険が毎月1万くらい、個人で加入し支払い続けています。 ・22年～23年にかけて病院に通院したので、健康保険適用＆保険外の治療を受けました。23年だけだと、20万くらい（保険外がほとんど） ちなみに22年の医療費控除の申告は忘れていて、してません。 以上の状況で、 私は確定申告をしなければならない状況だと思うのですが、 ■質問■ 税金が戻ってくるのか、または追加で住民税等を支払うことになるのか、 どれくらいの額になるのか？ もちろん、おおまかでいいのですが、わかる方いらっしゃいますでしょうか？ 住民税は払わなければならないのはわかっていますが、とても払えるような状況じゃありません。 ■質問■ もうひとつ質問があります。 仕事を辞めた直後ですが、平成23年分の給与所得の源泉徴収票が、退職した会社から送られてきました。 23年3月まで勤務していた会社なので、23年の1月～3月分の給与分ということですよね...？ 1-3月の給料を合計すると総支給額で５０万くらいなのに、支払い金額が65万となっています。 源泉徴収税額10万、社会保険料等の金額7万5千円。 なぜそんな額になるのでしょうか？振込み日等は関係なく、単純に1月、2月、3月分の給料で計算ですよね？ 送られてきた源泉徴収票は、1月～3月分の給与分という見解で間違いないでしょうか？
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