契約社員の副業（起業）について
- 契約社員の立場で起業する際には、現在働いている会社への申告が必要かどうか確認する必要があります。就業規則に「副業禁止」との記載がない場合は、特に申告は必要ないかもしれません。
- 年末調整については、現在の会社と父の運営する会社の収入を分けて確定申告する必要があります。現在の会社の給与分は通常通り担当部署に行き、父の会社分は個人的に確定申告を行います。
- 現在の会社から何か貰わなければならない書類などは特にありません。ただし、起業する際には会社の就業規則や労働契約書を再度確認し、副業に関する規定があるかどうかを注意深く確認することが重要です。
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契約社員の副業（起業）について
こんにちは。 似たような質問を調べたのですが、自分の場合ですとどうなるのか はっきり分かりかねる為、質問させて下さい。 宜しくお願い致します。 私は現在、とある株式会社にて契約社員として働いております。 この度、父が事業を起こすこととなりまして、 諸事情により【代表取締役社長】の名義を私にして登録することを考えております。 実際の運営は父が行い、私はほとんど書類上のみの社長です。 （金銭的な問題等ではありません。昔から親子関係は円満ですので、父が失敗した際の責任を私に押し付けようとしている ということもありませんので、有難いことではありますが、そのあたりのご心配も無用です。） まだ手続きは完了しておりませんが、起業後は、私の現在の仕事の妨げにならない範囲（基本的に休日を利用して）で、庶務をすることになると思います。 その為「給与」代わりといいますか、役員報酬もいくらか（本当に小額だと思います）入ることになります。 私は契約社員の立場で【起業する】ということになると思うのですが、 (1)その際、現在働いている会社へ、何か申告は必要でしょうか？ （就業規則に「副業禁止」との記載はありません。） (2)年末調整について、現在働いている会社は、担当部署が請け負ってくれているのですが、現在の会社の給与分はこれまで通り担当部門に行ってもらい、父の（運営する）会社分の収入のみ、確定申告等で個人的に行えば宜しいのでしょうか？ (3)(2)の回答が「YES」の場合、現在の会社から何か貰わなければならない書類等はありますでしょうか？ 自分なりに色々調べてはみたのですが、中々明確に理解できずにおりまして、 無知で大変お恥ずかしいのですが、どうぞご教授下さいます様、宜しくお願い致します。
- a1shuto
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質問者が選んだベストアンサー
二度も途中までタイプしていて誤って消してしまったのでちょっと落ち込んでます。もう一度、タイプします。 今年の合わせた年収で住民税は計算されます。しかも、地方税法の規定により、各市町村は原則として所得税の源泉徴収義務者である事業者を個人住民税の特別徴収義務者として指定することが定められています。これを、普通徴収にしてもらうことはできません。 従って、来年には市から会社に住民税の通知届きますので遅かれ早かれあなたに副収入があることはわかってしまいます。 ただ、その副収入が何なのかはわかりません。あなたが株でもうけたかもしれません。土地を売ったかもしれません。判るのは、別の収入があったということだけです。
その他の回答 (1)
- sporespore
- ベストアンサー率30% (430/1408)
１．報告義務はありませんが、あなたの仕事している会社とお父様の会社の間で矛盾さえなければ大丈夫です。例えば、あなたの会社の商品をお父様の会社が取り扱っている場合とか・・・。それ以外であれば大丈夫です。 ２・３．複数収入がありますので二つ合わせて確定申告します。あなたの会社からは、源泉徴収票をもらうだけです。年末調整はありません。確定申告時に税金の調整が行われます。 従って、翌年今の会社にはあなたに別の収入があることは分かります。
お礼
ご回答ありがとうございます！ お礼が遅くなってしまい、申し訳ありません。 実質私が行う業務はほとんどありませんし、あくまで本業は現在の会社ですので、報告義務が無いのであればしたくないというのが本心です。 私は現在の会社に勤めだして（契約社員になって）まだ１年経過しておりません。 住民税は、現在の会社に務める前から普通徴収にしており、契約時に給料引き（特別徴収）の手続きをしていないので、現在も普通徴収のままなのですが、このまま普通徴収にしていれば、会社に副業が発覚することは無いのでしょうか？ 度々申し訳ございませんが、宜しければまたご教授頂ければと思います(>_<)
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