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中卒や高校中退の人が就職できない理由がわかりません
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- wolfdad
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高卒なら高卒なりの、大卒、大学院卒ならそれなりの知識を持っているから その能力、あるいは数年後に期待できる能力(現実味のある)に応じた職種や 待遇があるわけです。 中卒、高校中退でもできる仕事はあるでしょうが、学歴に応じた能力しかないと 評価されるのは仕方のない事で、得られる収入もそれに応じた範囲でしかないのは 当たり前です。 そしてどの企業でも出来るだけ優秀で可能性の高い人材を確保したいと考えるのは 当然ですから、自然と上から採用する事になる訳ですよね。 なので、大卒と中卒の就職希望者が居れば企業は大卒の方を優先的に採用します。 企業はその人物の家庭の事情には関与しません。 だからと言って社会から弾き出しても良いなどとは誰も思っていませんよ。 公序良俗に反するような人格の持ち主なら、大学院を出ていても社会からは拒絶されますが。
- toshipee
- ベストアンサー率10% (725/7148)
こもってもいずれ俺たちのスネをかじられるのは迷惑だな。その思考回路が偏差値の低さを表すのだよ。
- suzuko
- ベストアンサー率38% (1112/2922)
>どうして中卒や高校中退は就職できないのでしょうか? いえ。就職はできますよ。ただ、一般的な会社の営業職などには雇用されないということです。 資格のいる職業も、ほぼ無理でしょうね。ただし、中卒でも専門学校に行って資格を取れば別です。雇用はあります。 また、職人など工芸系、機械工、土木関係、塗装業、大工などは中卒でも「まじめに働く」ならば、関係なく雇用されます。ただし、初めの月給は低いです。 >つまり僕は高校を卒業したらさっさと引きこもれって世間からのメッセージがよくわかりました。 ???? 卒業していれば、高卒なんですから雇用はあるでしょう。ただし、一流企業はありません。 そう言った「ホワイトカラー」になりたいのならば、苦しくても大学か専門学校を卒業しましょう。 経済的な問題ならば、奨学金制度や国の学資ローンがあります。 努力は報われるとは限りませんが、努力しない者に褒章はありません。 また「学校には行きたくない」でも「一定に収入が欲しい」のならば、高卒対象の公務員試験もあります。 ご参考までに。
いや、別に就職はできますよ。中卒だろうが引きこもりニート出身だろうが。 ただし職種は限定されますよね。高校で勉強したことをメインに使うような職場なら高卒以上しか雇えないし、大学でしか学べないようなことを使う職場らなら大卒以上の人しか雇わないし。 だから、質問者さんが将来どういう仕事をしたいかによっては、今すぐ中退しても問題ありません。 ただここで問題なのは、学校という「ある程度通えば穏便にその場から卒業させてもらえる場所」に定められた期間通えないような人が、「働く」という、生きている限り永遠に続くようなものを途中で投げ出さずにいられるか、です。 そこで大事なのが「理由」になります。 中退の理由が、のっぴきならない家庭の事情であったり病気であったりすれば、それを解決して就職するということは可能であると思います。 しかし「面倒だった」とか「自分に合わなかった」とか「いじめ原因」とかである場合、職場でそれと同じことが起こった時には解決できずに再び逃げてしまうであろうことが予想されます。 これは、学校が面倒でも合わなくても、たとえいじめに遭ってもきっちり卒業する人が実際に多数いるわけですから、その現場を知らない全くの他人にとっては「そこを辞めたということは、逃げたんだな」と解釈されます。 その場合は就職の際に書類審査を通るのは難しいです。 よっぽどのアピールポイントがないと。 >社会からはじき出してもいいという解釈でいいでしょうか?教えてください。 これは、ある意味そうです。 自分から社会に関わる意思を持たない人は社会からはじき出しても良いと、ほとんどの人は思っているはずです。 あなたもそうじゃないでしょうか? 今、誰ともつながりのない人がどこかで自殺をしていても大して気にしないでしょう。それとも、何を捨ててでも助けに行きたいですか? ただし社会と関わり続けていれば、誰かには助けてもらえます。
30代半ばです。 僕も転職を何度かしてきましたが、あまり関係ないようなきがします。 ただ、専門知識はあったら強みになるかなという感じがします。 社会にでると勉強する時間もあまりなくなるので、今のうちに興味があること でもいいので、深く勉強しとくと、社会にでて強みになるとおもいます。
社会からはじき出す、ではなくデフォルト値(平均とか普通レベルとお考え下さい)が大卒だからです。 あくまでも数の問題です。 底上げして、学歴が大卒だから転職サイトでも大卒がデフォルトです。 あえてそれ以下の人を雇うとうのは少数ということです。 もっと良い人が沢山いる。 だから、それ以下の人が職としてあぶれる。 それだけです。
よっぽど、きつい仕事で給料が安くて、離職率が高い、保険も加入させないような会社ならあります。今の時代、不況で求人も少ないので高卒だと、厳しいと思います。よっぽど進学校とかなら別かもしれませんが。 大卒でも、いい就職できないひと多い時代ですから。面接官も学歴でしか判断しない人が多いんです。 面接する、人事や総務の人は 本来どうでもいい部署の人なんです。営業や技術の人がいなくては困りますけどね。学歴以外で人間の能力を判断できる知識や能力がある人が人事や総務の人にいないのも事実です。
- Lupinus2
- ベストアンサー率26% (1802/6710)
中卒(中退)では就職できないという表現は、あまり正確ではありません。 就職できる会社、仕事が非常に限られるというのが正しいでしょう。 今は大卒でも仕事が無い時代です。 高校中退者を雇うメリットが、会社にありますか? >理由(家庭の経済的なものも含めて)に関わらず社会からはじき出してもいいという解釈でいいでしょうか?教えてください。 それは世間に対する恨み節、皮肉と捕らえたほうがいいのでしょうか。 社会はあなたが思っているよりも自由です。 自由には責任が伴います。 高校を辞めるのは自由ですが、その結果は自分で受け止めなければなりません。 自分で高校を辞めて、中退者を雇わない社会が悪いというのはおかしいです。 中退者よりも卒業者を雇うのは当然でしょう。 学校は遊びに行っているところではないのですから。 学校と相性が悪くても、ただの中退者で終わらない方法は、いくらでもあるでしょう。たぶん。よく知らないけど。 普通の人と違う道は、踏みしめられていないので荒れています。 荒れた道を行くか、馴染めないけど歩きやすい道を行くか。 どっちもヤダ、苦労したくないという選択肢は、残念ながらありません。 探せばあるかもね。探してみては?自分の生き方を。
お礼
ありがとうございます。 >中卒(中退)では就職できないという表現は、あまり正確ではありません。 就職できる会社、仕事が非常に限られるというのが正しいでしょう。 今は大卒でも仕事が無い時代です。 高校中退者を雇うメリットが、会社にありますか? なるほど。そういう意味ですか。 ちなみに質問文にあった中卒や中退云々では云々の以前の質問はこの事です。 http://oshiete.goo.ne.jp/qa/7295719.html >それは世間に対する恨み節、皮肉と捕らえたほうがいいのでしょうか。 恨みと思ってもらっていいですよ。実際仲間も味方も学校や家にはいないから。 >どっちもヤダ、苦労したくないという選択肢は、残念ながらありません。 そこで現実に矛盾を感じるんですよ。他人を孤立させて追い出すくせに、自分から一人になりたいのは許せないとかどういう事でしょうかね?
- Subaru_Hasegawa
- ベストアンサー率11% (106/938)
自分が小余する側に立って考えれば、まず問題の有りそうな者、未熟な者は 除外するだろう。誰でも同じです。
お礼
ありがとうございます。 こんな世間なんてこっちから入ることは願い下げです。一生こもって生きていこうと思います。
- RTO
- ベストアンサー率21% (1650/7788)
高校に行かなかった場合、高校に進学できるだけの知能がなかったか、高校に進学できないほどの家庭環境だったと評価されるからです。 中退の場合は「高校に通い続けるだけの根性もなかったのか」 と評価されるからです。 原因がどうあろうと 結果がすべてです。 大人の社会は 「信用」で成り立っています。 社会があなたをはじくのではなく、あなたが自分の信用を築くことができなかったとみなされます。
お礼
ありがとうございます。 つまり僕は高校を卒業したらさっさと引きこもれって世間からのメッセージがよくわかりました。
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お礼
ありがとうございます。これなら気にも障ることなく冷静に読めますのでとてもありがたく思ってます。