失業保険について
- 失業保険を受給するためには、雇用保険に加入していることが必要です。
- 倒産した会社でも、雇用保険の未加入でも失業保険が適用される場合があります。
- ハローワークに相談してみることをおすすめします。
- ベストアンサー
失業保険について
去年の２月に給料未払いを理由に一年五ヶ月働いた会社を辞めました。 それから(昨年の震災による被害で)実家に帰り、就労ではなく、色々と手伝い諸々をしてきまして、落ち着いたので今年の９月にこちら(関東)に戻ってきまして、昨日、派遣の仕事に就いたのですが、とある事情で１日で辞めてしまいました。 前述した一年五ヵ月働いた会社は今年の半ばに倒産し、働いていた頃も雇用保険は納めてなかったと思います。給料すら未払い続きの会社でしたので…。 しかし、最近、雇用保険未加入でも失業保険が適用されることがあると聞いて、職探しを兼ねてハローワークに尋ねてみようかと思っているのですが、無意味に終わるだけでしょうか？ 遡って雇用保険を納めるにしても、現在は会社は倒産してしまっていますし…。 どうか宜しくお願い致します。
- 雇用保険
- 回答数1
- ありがとう数1
- みんなの回答 （1）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
倒産による未払い賃金の支払いとか、強制適用事業所における遡及適用とかはありますが、いずれも時効にかかっているようです。 たぶん、遅いと思いますが、関係書類を持参して職安でお訊ね下さい。 震災による特例も何かあったように思います。
関連するQ&A
- 失業保険
はじめまして、よろしくお願いいたします。 某会社に勤めて10年になります。 最近会社の経理の人から知ったのですが、社会保険や雇用保険を3年あまり支払ってないみたいです。 給料明細には、ちゃんと引かれております。 現在に至っては、倒産の危機に追い込まれております。 もし会社が倒産した場合、失業保険の受給は、可能でしょうか？ ハローワークの審査の結果、無理と言われないか、心配です。
- ベストアンサー
- その他（ビジネス・キャリア）
- 倒産による給料未払いの場合の失業保険の金額や、退職金について
私の勤めている会社が倒産しそうです。(離職表はもらえそうです。) 少し質問が多いのでご存知のものがありましたら、その部分だけでもお願いします。 (1)失業保険の金額ですが、【過去６か月分給料÷180×50%～80%】 らしいのですが、3ヶ月未払いだった場合、過去6か月分の給料の 平均は、未払いでなかった場合の約、半分になってしまうのでしょうか? （未払いの給料は、80%は倒産後に出るらしいです) (2)会社が雇用保険を最後の月だけ納めていない場合、 失業保険の受け取り等に支障はありますか？ (3)会社が最後の月だけ、社会保険も納めていない場合、 何か私に不利なことはありますか？ (4)会社からは退職金が出ませんが、会社が何かの保険に入っていると、 国から退職金が出ると言う話を聞きました。 社員が数人の会社で、その保険に入ってる可能性は低いのですが、 なんと言う保険かご存知の方、教えてください。
- ベストアンサー
- 雇用保険
- 失業保険について
失業保険について質問です。 11月に2年勤めていた会社を1月に控える出産のため退職しました。 雇用保険に入っていたことと、妊娠出産で受給期間の延長があると知りハローワークに詳細を聞きに行こうと思った矢先に、主人の会社の事務を年末まで(1ヶ月半)手伝って欲しいと言われ行くことになりました。 そして、先週ハローワークに行きこういった場合どうなるのか聞くと、今働いてるところが週20時間以上であれば(当てはまります)雇用保険に入ってもらい最後の仕事の日から一ヶ月後に離職届けを持ってきてと言われました。 そこまではわかったのですが、失業保険は近々6ヶ月分の給料の平均の何パーセントかですよね？ この一ヶ月半くらいのお給料は2 年働いたところの給料の半分以下です。 この場合この一ヶ月半分も含んだものが計算されるのでしょうか？ 前の職場の4.5ヶ月と今の1.5ヶ月の平均？ それと、前述したよう最終日から一ヶ月後に離職届けを出してと言われたのですが、いつからが失業保険適用になるのでしょうか？ ハローワークで説明を受けたのですがイマイチよくわかっておりませんでした。 なのでこの場で質問させてもらいました。 すみませんがよろしくお願いします。
- 締切済み
- 雇用保険
- 失業保険について
こんばんわ 今日、会社が倒産し解雇されました。しかし、明日から、債権者が社長になり再雇用となりました。 １９年１月３１日で解雇、１９年２月１日で再雇用、２月５日位に再雇用の通知が来る。２月１５日までは、今までの給料が支払われる。 質問したいのは、 １．今やめても会社理由で失業保険が出るのでしょうか。明日、会社に行っても大丈夫なのでしょうか ２．再雇用の通知が来てから、辞めますといった時も会社理由なのでしょうか？
- 締切済み
- その他（就職・転職・働き方）
- 失業保険について
今年10月から勤めていた会社を、不景気のため来年の1月末で退職します。 計4ヶ月ですが、雇用保険に入っていました。 その前には今年の5月から9月ぐらいまでバイトをしていて雇用保険に入っていました。 今回の退職理由は『会社都合』ということになるらしいですが、1年間に計9ヶ月、雇用保険に加入していたことになります。 この場合、直近は4ヶ月ですが、1年以内に計9ヶ月の加入であれば失業保険はもらえるのでしょうか？
- 締切済み
- その他（就職・転職・働き方）
- 失業保険もらえますか？
今年の２月から、仕事を始め、雇用保険にも入っていました。５月に違う会社から誘いがあり、やめて、６月からそこに入社しました。そこでも雇用保険には入っていました。 しかし、１０月に会社との契約違反でクビになってしまいました。この場合、雇用保険に入ってる期間が、６ヶ月以上ありますが、失業保険はもらえないのでしょうか？
- ベストアンサー
- その他（社会）
- 失業保険について教えてください
今年の1月に3年続けたアルバイトを自己都合で辞め自己都合退職の離職票をもらいました。1月から7月までは日雇い派遣や1ヶ月ごと契約の短期派遣をしていました。1月から7月までは雇用保険に入っていません。7月から8月の1ヶ月間は1ヶ月の期間限定のバイトをして期間満了で退職し会社都合退職の離職票をもらいました。1ヶ月間ですが雇用保険に加入しました。8月から現在は長期アルバイトをしていますが勤務時間が短いので雇用保険や社会保険は未加入です。この場合、過去の2枚の離職票をハローワークに持っていけば待機期間の7日間だけバイトを休めば失業保険がもらえますか？それとも今のアルバイトを退職しなければ申請することはできませんか？
- 締切済み
- 雇用保険
お礼
御回答ありがとうございました。 ハローワークに相談してみたところ、今年に入ってからの仕事が1日のみでは再就職したとみなされないので、そこを起点に過去二年間と遡ることは出来なく、最後に働いていたのは昨年の２月の扱いになるので、(離職から一年という)期限を過ぎてしまっているので受給資格は無いそうです。 今回のケースでは震災の件は考慮されないとのことでした。 ありがとうございました。