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仕事でイライラする同僚にどう接する？
- 仕事の相手がイライラしている場合、どう接するべきか悩んでいる方へのアドバイスです。
- イライラする同僚に対して、冷静に対応することが重要です。怒りに乗せられず、相手の気持ちを理解しようとする姿勢を持ちましょう。
- 同僚と円滑なコミュニケーションを取るためには、相手の言葉遣いや態度に対して感情的にならず、相手に対しても理解を示すことが大切です。
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- over_the_galaxy
- ベストアンサー率25% (104/408)
はぁ？と聞き返す理由は何ですか？ おそらく質問者様が急いでいて、きちんとした説明になってないのだと思います。 以下の内容が的を得ているかわかりませんが。。。 ・こそあど言葉は使用禁止 ・主語を必ず付ける これだけでもかなり違います。
補足
ん～ そうなんですかね。 私も気をつけて話す様にしてみます。 ただ、皆にも同じ態度なんで．．．。
- mr111526
- ベストアンサー率0% (0/2)
「はぁ？」と答える事、ビジネス界では、もちろん通用しませんし、目上の人に対して使うとは、たいへん失礼な行為です。その人は、おそらく無自覚なのか、無知なのかのどちらかでしょう。 その人のためにも、はっきり「はぁ？」って答えるのは、失礼だよ、と教えてあげた方が良いと思います。そして、円滑な人間関係を続けるために、注意する時の言い方は優しく、 「うるさい事を言ってごめんね？」と、添えて、にっこりと笑う…という風に、私ならします。
補足
「はぁ？って怖いよ」とは言ってみたんですけどね...。 本人は、気になってないみたいなんですよね。
- toshipee
- ベストアンサー率10% (725/7148)
高校生レベルですから、「はぁ？ってのは、理解できないって事？反抗心丸出しって事?どっち？その答えで君の能力計るから。」と言ってあげてください。でないとわかりません。
補足
そんな言い方してしまうと、今後仕事しずらい様な．．．
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