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失業保険受給中の内職、減額されない範囲？

タイトルどおりですが、失業保険受給中に内職をする場合、 減額されない範囲を教えてください。 私は離職前の賃金が低かったので、離職時賃金日額（約3900円）の８０％が 基本手当（約3100円）となっています。 　基本手当＋「収入」≦賃金日額の80％、 　「収入」＝「収入の１日分に相当する額」－1,296円（改正後） ということは、 　3100円＋（収入‐1296円）≦3900 　→収入＝2096円以下なら減額されずに受給 という計算式で合っていますか？ また、給与支払いが認定日のあとであっても、内職収入予定額の詳細を聞かれるのでしょうか？ ご回答お願い致します。

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
回答No.1

賃金日額（３９００円）の８０％＝３１００円 ３１００円　≧　収入－１２９６円＋３１００円 結果、あなたの場合、基本手当日額が賃金日額の８０％なので、内職による収入が１２９６円を超えなければ、基本手当が全額支給されます。 給与支払いが認定日のあとであっても、内職収入予定額の詳細を聞かれるのでしょうか？ →　申告するべきと思います。申告しておいた方が安心でしょう。

kmsen27272
質問者

お礼

早速のご回答ありがとうございます。 参考にさせていただき、内職に励みます！ 捕捉で回答いただければ幸いなのですが、 内職は日額いくらという感じで、月末に合算してお金をいただくのですが、 日によって金額はまばらです。 例えば1000円が3日、1500円が4日という感じなら、 月額9000円÷7日＝1285円という算出の仕方をハローワーク側はされるのでしょうか？ それとも1日ずつ聞き取りかなにかがあって、1500円の4日間は減額になるのですか？

その他の回答 (1)

回答No.2

私も経験がないので、推測でしかありませんが、失業手当は日ごとに認定するので、内職についても日ごとに申告するのではと思います。何日かの平均した金額ではないと思います。

kmsen27272
質問者

お礼

ご回答ありがとうございました。 そのつもりで調整します。 助かりました。

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