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お茶当番廃止で…

私の職場は、約60名くらいの職員がいます。 現在のお茶くみは、女性が３人１組の当番制で行っていますが、このたび当番制をなくしてお茶は各自でという話が持ち上がっています。 そこで、どうしたらよいのか悩んでいることがあります。 (1)お茶を飲んだ後の湯飲みはどうすればよいか。 　（各自で洗った場合、狭い給湯室に一度に人がきても困ります） (2)給湯室の掃除やふきんなどを洗う人はどうすればよいか。 (3)お客様の湯飲みに茶渋がついてきた場合、だれが漂白するか。 なんだか細かいことですみません。 お茶くみについての質問をいくつか拝見させていただきましたが、この三つの問題がどうしたらいいのかわからないんです。 女性がお茶を入れること事態は、かまわないんですが当番制となると仕事の忙しいときは負担なんです。 よいお考えがありましたらお願いいたします。

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
回答No.2

私の仕事場も女性が多いのですが、参考事例として。 ・「お茶片付け当番」はあり、終業前に 　　ポットの湯捨て、急須など洗い、茶殻捨て、台掃除の 　　３点は毎日の当番。 ・週１回、来客用茶器・布巾漂白（朝につけておき、昼　　当番終了の人が昼食後洗い仕事） ・湯呑み洗いは各自で(。まぁ自主的にまとめてやってくれ　る方もありがたいことに多々いるので) ・湯呑みはプラ製の引き出し（Ｂ４サイズほど）に布巾を　敷き、テプラで名前を貼付し収納。 男性も当番にあたれば当然にやっています。全体で４０人ほどいます。 まあ運の部分もあるのですが、大きな問題は出ていません。当番が忘れて帰っても誰かがやっていたり…、です。 そういう助け合いの土壌が上手くつくられる事を 願っております。 　　

simba7144
質問者

お礼

そーなんですよね～ 男性も当番をしてくれれば良いんですが…

その他の回答 (3)

回答No.4

小生（♂）の会社（の某事務室）でも10年近くになります、「お茶を飲みたきゃ、男も自分でお茶（コーヒー）を入れ自分で茶碗を洗う」に変えてから。 ただ、simba7144さんが心配されてる通り、弊社でも「ふきんを洗ったり、茶渋のついた茶碗や急須を漂白したりはどうする？」って問題が提起されました。 で、うちの女性のみなさんが小生たち男性に出してきた提案は、「お茶入れはやめたい。でも男のひとにふきんの洗濯やら漂白まで頼んでもきっとキレイにやってくれないだろう。むしろ、いじられたくない。そこで、交換条件。今、女性もやってる『燃えないゴミ（プラスティック、空き缶、割れ物など）』を捨てる当番を、男性だけの仕事に変えてほしい」ってものでした。その提案にはみんなが納得したんですよ。 要は、どっちかに「負担」が偏らないようにしようって話なんですよね。だから無理に「男にも給湯室の中のこまごましたことまでやらせろ」ってしなくていいのかなと。何か、simba7144さんの会社にもないですか？　「じゃあその代わりそれは男だけでやって」って仕事は？

simba7144
質問者

お礼

男性の中には、自分でお茶やコーヒーを入れているひともいますが、ごく少数です。 特に年配になってくるとなかなか難しいようです。 自宅で奥さんに大切にされているせいでしょうか。 まったく武士じゃあるまいし…（ちょっと愚痴になってしましました） ごみは、掃除の人がいるのでその人が捨ててくれます。 なかなか男性だけでやって！っていものが思いつかないんですが、参考にさせていただきます。 ありがとうございました。

  • mimamu
  • ベストアンサー率0% (0/10)
回答No.3

私の職場も同じく６０名くらいの男性と３名の女性です。私がこの職場に配属される前から自分の湯のみは自分で管理するシステムになっていたので、私は割りと楽に溶け込めました。 (１)洗った湯飲みは衛生上の事も考えてキッチンペーパーで水気を拭きとってから食器棚にしまいます。Ｏ１５７のことがあってからふきんは極力使わないようです。（食器乾燥機もありますが） (２)給湯室の掃除は女性で１週間交代です。 (３)漂白は目に付いた物から順にと連休の前に一気につけておきます。 アバウトで申し訳ありません。 確かに仕事が忙しい時には負担ですよね、内の事務所の女性も翌日まで洗い物や掃除ができていなかったりします。そこはケースバイケースで結構手抜きしながらも上手くこなしているようですよ。 落ち着くまでは何かとたいへんでしょうが、経費で買ってもらえるのであれば食器乾燥機など考慮して上司にお願いするのも良いかも。

simba7144
質問者

お礼

キッチンペーパーですかー　なるほど！ ただ、コストの面で却下されてしまいそうです。 ありがとうございます。参考にさせていただきます。

  • ryochaman
  • ベストアンサー率40% (48/120)
回答No.1

私が以前勤務していた会社でも同様にお茶当番が廃止されて、自分のお茶は自分で、ということになりました。 お茶当番の他に、給湯室の掃除というか水道周りの掃除も当番になっていて（１）～（３）のことは全てこの当番がやっていました。 お茶当番はなくなったのですが、給湯室の掃除の当番はそのまま継続されましたので、ご質問の問題は給湯室当番が行うことでクリアしてました。 お茶当番ってイヤではなかったけど、時間が決まっているので仕事に追われているときは負担ですよね～。給湯室当番はそれほど時間キッチリでなくても大丈夫だったから負担にはなりませんでしたよ。

simba7144
質問者

お礼

ありがとうございました。参考にさせていただきます。

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