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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:今の転職事情は相変わらず厳しいですか?)

今の転職事情は相変わらず厳しいですか?

このQ&Aのポイント
  • 今の転職事情はどうなっているのでしょうか?私は43歳の男性で、同族会社で働いています。
  • 経営陣は利益を吸い取っており、従業員への昇給や賞与はありません。自分で転職先を探してもなかなか良いものが見つからないですし、年齢もネックです。
  • 従業員のやる気も低いですし、不満が募っています。私も仕事にやる気が出ないことがあります。転職貧乏を避けるためにも、現状の転職事情や知恵を教えてください。

質問者が選んだベストアンサー

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回答No.3

 こんにちは  貴殿の現状からすると、転職事情は相当厳しいものです。  現在、一般事務職の求人ですと件数では0.17倍から0.3倍くらいです。すなわち求人案件1件に対し、求職者が3~7人いる状況です。  ハローワークですとあまり案件が見つからない(あっても条件が厳しい)です。若い(20台後半)のならばそれでも案件が多くありますが…。ですから人材紹介会社(エージェント)経由で活動するのが一番だと思います。もちろん現職を続けながらです。 ※ 一番のアドバイスは「100案件不採用になるつもりで活動してください」という事です。  活動の初めは数件不採用になるとやる気が落ちてしまいますが、年齢も比較的高いこともありなかなか前に進まないことがあるでしょう。ですが“必ず転職してやる”という強い意識を持ち続けて活動してください。

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その他の回答 (4)

  • kenzo333
  • ベストアンサー率12% (30/250)
回答No.5

ブラック企業で不満も多いでしょうけど、転職は厳しいし、43歳ならなおさら厳しいです。専門技能はありますか。ないならスポット派遣ぐらいしかないですよ。

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回答No.4

わたしの上司と同じようなお立場と感じられますが、 その方よりはかなり恵まれていらっしゃると感じます。 うちの上司はもう転職先がないとあきらめたようで、 莫大なストレスを抱えながら仕事のできない新人のしりぬぐいばかりする羽目になっており、 申し訳ないといつも感じています。。 わたしも景気がよければ、転職がしたいです。

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  • yosifuji20
  • ベストアンサー率43% (2675/6115)
回答No.2

私自身転職経験者で、また採用もやってきました。 ちょうどあなたの年齢のときに会社を替わっています。 その経験から言うと、あなたの転職はあなたの経験と知識次第です。 あなたの年齢での転職は、管理職候補かでなければ単純作業のどちらかです。 取立てや集金業務もやらされますとのことですが、回収が困難な場合の法的処理などのノウハウはお持ちでしょうか。あるいは経理の資格などはあるでしょうか。 そういう何かの特技があれば丹念に探せば可能性はあると思います。ただの集金係ではまず無理ですね。 特技がない場合は体力重視の単純作業ということでしょう。 このあたりは実際にあなたの経歴を整理して仕事探しをしてみればわかります。 取りあえずは履歴書を書いてハローワークに相談されてみてはいかがでしょうか。

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  • odaigahara
  • ベストアンサー率20% (373/1832)
回答No.1

あくまで参考マデ。  中小企業であれば、経営者の取り分は大きくなると思います。どこも同じと思います。ある程度大きな会社でサラリーマン社長のところであれば制度的にしっかりしてきますが。。  少し明るさは見えている部分もありますが、まだまだ雇用情勢は厳しいと思います。

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