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男尊女卑と感じるのはおかしいですか?
- 海外企業で働く日本人の先輩が、時折男尊女卑の発言や行動をすることに疑問を感じています。
- 先輩は外国人の彼女や奥さんを持つことを誇りに感じ、日本人女性が外国人の彼氏や旦那を持つことに否定的な意見を述べています。
- また、先輩はマネージャークラスの女性や女性がコントロールフリークだと思い、女性の位置づけに疑問を抱いています。
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お礼
ご回答ありがとうございます。 >彼があなたと中途の契約社員を同等に扱うのは 入った時期がほぼ同じであり、契約社員が彼と同じ年代だから尊重しているのです。 あなたが契約であればそりゃあなたを不遇にするでしょう。 それはどこでもだれでも同じです。 ここが少し気になって質問しました。やはり性別と年齢だけで不遇を被る場合もありますよね…。仕方が無いとは思うのですが、業務にだけは持ち込まないでもらいたいというのが本音です。 わたしの職場では通常、事務作業を経て、トレーニングを受けた後にテクニカルな作業を開始します。勿論、わたしが先にテクニカルな作業を始めたのですが、おそらく同僚の中でも対抗意識があるのか、トレーニングも終わっていないのにやたらとテクニカルな面に口を挟みたいようで。 先輩もそれを黙認しているところがわたしには納得がいかないです。立場が逆でわたしが同じことをしたら、先輩は「まだ早い」と牽制するような気もします。 同じ作業をしているとはいえ、役割分担をしないとうまく回らないのも事実です。その際に、能力ではなく性別を基準に役割が決まってしまうとしたら、悲しいものですね…。