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男尊女卑と感じるのはおかしいですか？
noname#204495の回答
先輩は、男尊女卑ではなく、偏見が多いようですね。 思い込みが激しく、物事の判断に主観が大きい割合をしめる感じでしょうか。 でも、個人の考え方として、わかり易いとも言えると思います。 『先に仕事を覚えているのはわたしであるにも関わらず、平等に扱われることに疑問を抱いています。』 これは、どういう意味なのかな？と思ってしまいました。 私は当然と思います。 仕事で支持を出したりするのに、 先輩であろうが、後輩であろうが、部下を平等に扱うのは当然かと。 また、正社員であろうが契約社員であろうが、関係ありません。 平等にあつかったうえで、結果に応じて、評価される。 文章だけで判断してしまうと、あなたが契約社員を差別しているように聞こえますよ。 自分が女性であり、損をしているという勘違いをされていませんか？ 根っからの男尊女卑思想のかたは、『私はいつも平等だ』といいながら、 女性を馬鹿にしているものです。 あなたの先輩は、口が悪いというか、女性に気を使わない失礼なところをお持ちのようですが、 （仕事のうえでは、）女性を差別しない方のように感じました。
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お礼
ご回答ありがとうございます。 ＞自分が女性であり、損をしているという勘違いをされていませんか？ ＞あなたの先輩は、口が悪いというか、女性に気を使わない失礼なところをお持ちのようですが、 （仕事のうえでは、）女性を差別しない方のように感じました。 そうですね、この文章がとてもしっくりきました。 先輩は今時珍しいくらい努力家で誰に対しても優しい人です。 問題は、わたしがもう1人の同僚が嫌いということが一番大きいのかもしれません。 というのも、この同僚は入社直後からずっとわたしに対してだけ態度が悪く（タメ口・言動があまりにも馴れ馴れし過ぎる）、先輩には180度違って下手に出るので本当に大嫌いです。 先輩には何度か同僚のわたしに対する態度が不適切だと訴えていたのですが、「実際に見ているわけではないからどうしようもできない」とのこと。結局上司（女性）に相談し、上司から同僚に注意してもらいました。 その後、同僚が本当に態度を改めたかというとまだ微妙な点があり、いまだにわたしの中では嫌悪感があります。 その同僚を「平等」に扱う先輩にも嫌気がさしており、結局は「自分が女性だから」二人はわたしに対してそういう態度を取っているのだろうな、と思ってました。 この同僚の話を抜きに、先輩の言動と性格を考えたく質問したのですが、こちらのご回答が、「確かに」と思えました。 もう少し違った角度で先輩を見てみたいと思います。 ありがとうございました。