退職を考えています。

質問

先日、父が急な病で入院することになりました。
なんとか手術も無事成功したのですが、恐らく退院は出来ないとのこと。
それにショックを受けた母が過労もあってか、軽いうつ病のような状態になりました。
僕は今年4月に入社したばかりで、兄弟は姉が1人いるのですが、今現状の稼ぎは姉の方が多いのと、再就職の可能性を考えて、僕が今の仕事を辞めて、夜に働ける、まぁバイトにはなるでしょうが、昼間の時間は家の事をやりたいと考えています。
将来的なことを見れば男の僕が今の仕事を続けるほうが賢明なのかもしれませんが、長い目で見る余裕もあるかどうか。。
幸い貯金はあるので、しばらくは大丈夫な予定です。
今は姉が有休を使ってなんとかなっているのですが、それもすぐ終わることで、できれば幸い引き継ぐこともそんなにないので、希望としてはすぐにでも退職できればと思っています。
しかし、この状態での退職はやはり難しいのでしょうか？
たった2ヶ月で退職したいとなると、最近海外出張に行ったりしたので、会社にはただ迷惑をかけただけなのはわかっています。そのせいで逆に損害賠償などを請求されるのはさすがに厳しいのですが、そのようなことはありますかね？？
男としては情けないことなのかもしれませんが、どうか返答お待ちしてます。

回答No.3

kwata1226

39歳男です。

まずは、会社の辞職に関してですが、貴方にきちんとした理由があるので問題ないと思います。

ただし、普通の企業の話しであって、悪質なブラック企業の場合は揉めるかも知れません。

つぎに、家族の面倒についてですが、貴方がどうこうすることなのでしょうか？
私は、お母様にカウンセリングをうけさせたり、家事は家政婦さんに依頼した方がよいと思います。

金銭面では、お姉さんが今後も独身でいるとは限らないので、先がみえません。

一方、貴方も夜働くと言ってますが、日中に親の面倒をみながらは心身ともにキツイはずです。

ですから、私は現状のまま今の会社に勤務した方が生活が安定するので、何かと融通が効くと思います。

そして、貴方のお母様の状態は、一時的なものかも知れません。

なぜなら、貴方のお父様の病気は、お母様に原因があるわけではないですよね。

さらに、ご両親は、伊達に長年連れ添ってきたわけでありませんから、お父様を支えられるのは、私しかいないとお母様はいずれ気づくと思います。

そうなってほしいと私は思います。

私はお父様の現状がわかりませんので、勝手な想像で言ってしまいました。

最後に、辞職するのは時期早々です。

もう少し様子をみて辞職を決断した方がよいかと思います。

以上です。