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面接時の退社理由についてアドバイスお願いします
- 高校卒業後11年間ホテルでの接客 自己都合の退職(正直な退職理由：夜勤勤務の為、生活が逆転・・・将来の不安）
- 1年間レストランでの接客 自己都合の退職（正直な退職理由：休みが少なく、深夜遅くまでの残業・・・将来の不安）
- 5年間製造業 会社都合の退社 会社都合の退職（退職理由：業績悪化の為、会社都合退職）
- maronosuke9913
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その他の回答 (3)
職歴３社で２社目が１年間のレストランですよね？他の方が言ってるけど１社目と２社目を統合して良いと思います（１社目を１２年に） 最後の職歴には貴方に非は無いですし。ハロワや前職の職場に問い合わされたり大丈夫だと思います。かなり邪なやり方ではありますが、そうでもしないとやってられないのでは？前職と似てるような所もあるので無理なく行けそうに思います。 前職や学歴の詐称は非常にリスキーですが中間の職歴を統合ならまだ危険性は低いと思われます。
お礼
ご回答ありがとうございました。
- おに ぎり（@onigiri2011）
- ベストアンサー率44% (723/1641)
ホテル12年かな。 なんだったっけ？ 戦後、市民の中で幅広く行われた、完全な違法売買である闇米の仕入れについて、戦後 「生きていくために法律を破ることは合法」と言うような理屈が法学者の中であったはず。 同様に在日朝鮮人であることを隠して日立に採用された人が、隠してたと言われて採用を取り消された時に、裁判所は原告側を勝訴にした。 要するに「在日だってバレたら採用はされない可能性があったし、別に人種関係なく出来る仕事なんだから、採用された以上はそれに就いても何ら問題ないでしょ」みたいな理屈だった。 あなたの場合も、仕事が見つからなければ食っていけないわけで、そこで何らかの手段に講じるのは違法性は低いと考えられる（この場合も程度や状況による。例えば家族で食う分以上の米を仕入れたり、出てもいない大学を書き込むのはちょっと認められないだろう）。
お礼
ご回答ありがとうございました。
- dondoko4
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省けばよい。正直ばかりが・・・・・・・。
お礼
ご回答ありがとうございました。
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