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【急募】転職相談！給与・社会保険なしで自己成長できない環境に悩む
- ４月に関西方面に転職してきたが、給与・社会保険なしで休日不定休・自己成長できない環境に悩んでいる。
- 雇用契約の判は押していない状況であり、早めに経済面や雇用環境が安定している企業に転職を考えている。
- ＧＷ明けの転職活動の難しさと、２９歳で結婚も考えるため安定性を求めている。
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- sazae-san
- ベストアンサー率17% (28/158)
＞経済面や雇用環境が安定している企業に転職をしたい これは皆が思うことです。アテはあるのでしょうか？ 何故その会社に入社したのでしょうか？ この辺よく考えてみたらどうでしょう？
お礼
経済面や雇用環境は事前に知ってはいましたが ここまで将来性が見えないところとは・・・に絶句です。 自分の自己成長の場として、この会社を選んだつもりでしたが 実際に業務をしてみるとそれまで無かった、ということに気づきました。
- hkinntoki7
- ベストアンサー率15% (1046/6801)
質問者様が今の会社に就職される時の状況として、選ぶ立場にいたのか、選ばれる立場にいたのか、どちらなんでしょう？はっきり言えば、今の会社にしか拾われなかったキャリアであればどんなに求人数が多くても経済面や雇用環境が安定している企業に転職できないですよ。それと、数ヶ月先まで再就職先が決まらなかった場合、経済的に持つのでしょうか？ その辺を充分に考慮されて、それでもトライアルしたいのであれば、今日にでも辞めるべきです。早い方が沢山の企業に応募できるので。
お礼
ありがとうございます。 知り合いのつてで話を受けたという感じです。 転職活動は具体的にはしませんでした。 少し考えてみます・・・。
- yosifuji20
- ベストアンサー率43% (2675/6115)
とりあえずは先の見通しがない状態と言うことでは、今のまま働き続けるべきです。 ＧＷ明け後でもその年齢での就職は変わらないでしょう。 「４月より関西方面に引越し」と言う事情ですぐに転職と言うのはどうなのでしょうか。 普通ならば引っ越す前にもう少し慎重になるのかなと思います。 後先無しでやめて、無職になるよりは当面給料をもらい、どうしてもならば転職先を探しても良いと思います。 働きながら別なところを探してはいけないと言うこともありません。 無職になって万が一よいところに入れないというのがもっとも危険なことです。これは絶対に避けないといけません。 ＞社長からは、ＧＷはかきいれ時で人手が欲しいといわれていて、若干困り果てています。 困り果てることはありません。どちらにしても今からはじめてもＧＷまでに良いところが見つかる可能性は極めて少ないでしょう。 現実はそのまま働くしかないと思います。 また退職の意思が強固ならばやめることは何も躊躇することもありません。さっさとやめればよいのです、 日本は職業選択は全く自由ですからだれもあなたを拘束するものはいません。 でも同じことの繰り返しですが、後先無しで無職と言うのはやめた方が良いですよ
お礼
そうですよね。 いまさら、事の重大さに気づいた感じです。 さっさと辞めたい気持ちはあります。 時間が限られていますので・・・ 後先無しの無職は絶対にしません。
- LHS07
- ベストアンサー率22% (510/2221)
給与面、社会保険無し、休日不定休・自己成長できない環境を確認しなかったのはあなたのミスです。 自分ことを考えることだけではなく、その会社のことも考えましょう。 ７月まではいるようにしましょう。
お礼
先ほど、社長からのメールで8月までいてくれないか（人材確保のため） といわれました。会社のことも考えたい気持ちもありますが 頑張って、短かくなるよう話を進めてみます。
- sendaifuji
- ベストアンサー率32% (90/281)
辞めたいと言って待遇改善が無いのでしたら、早めに辞めた方が良いでしょう。 ３ヶ月そこの会社に居るメリットありません。 会社もＧＷの人材が欲しいだけで、貴方を引き止めたい他の理由がなさそうです。 履歴書に書けない空白が出来るだけですので早めに辞めると言った方が良いです。 今辞めると言っても１ヶ月は縛られるんで早めに言うべきですね。
お礼
明日、社長と話をすることになりました。 引き止めたい理由は、私の商品開発能力にあります。 ただ、その想いには応えられないのが現実の状況です。 待遇改善について相談してみます。
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