退職理由で悩んでいます。

質問

初めまして。
退職理由で悩んでいる25歳女です。

新卒で事務職に就職し4年半勤めていて、みなさんのサポートをするという面でやりがいがあり楽しい面もあったのですが、年も年という事もあり、転職するなら今しかないと思い、以前から興味があったサービス業に挑戦したく、去年末で事務職を退職しました。

そこで販売職に興味があり、今年の1月中旬からお茶屋さんに就職したわけですが、研修先がお茶屋さんが経営している、イタリアンレストランでした。
まず、そこの全ての洗剤が手に合わなく、最初は手がボンボンに腫れる状態で、医者から二重で手袋するようにとの事で、手袋をしているんですが、忙しかったりすると、手袋をする時間もなく、そこにいる限り治らない状態です。
また、そこはお茶屋さんの中で一番売上があるお店なので、最低限の人数で、常に効率と速さを求められている状態で、また、そこのお店の副店長は、去年新卒で入社して半年程で副店長になるなど全てにおいて早く、やっていける自信がなくなってしまいました。

また、私は元々精神的に弱いところもあり、常に早くしなきゃというのと、店長や副店長に期待しているから早く全ての事ができるようにならなきゃね。など、圧迫されている状態で、今はトライアル期間中で2ヶ月はたっているのですが、今は胃痛と気持ち悪さで、常に薬を飲まないと仕事ができない状態になり、今月の20日に退職する事になりました。

そこで、サービス業は自分には合わないと思い、また事務職の求人に応募した訳なのですが、退職理由をどうするべきか悩んでいます。
正直に言うと、精神的に弱いという所など、マイナスな印象になると思うので、ご意見・アドバイスなど頂けたら助かります。
長文になってしまい申し訳ありませんが、宜しくお願い致します。

回答No.4

comattania

退職するのに理由付け必要無いです。自己都合で退職します。だけで、充分です。
会社が従業員を解雇するには、労基法などで、いくつかの規制がありますが、従業員は、希望する退職日の１４日前に、文書で退職届を直属上司に提出すればよろしい。会社の内規で、１か月とか、３か月前とかがあるようですが、法律優先ですから、無視してかまいません。
退職理由に悩んでるなんて、僭越もいいとこです。１４日前でなく、提出したら、どうぞどうぞ遠慮なくすぐお帰り下さいと云われるかもしれません。
上手な退職と、下手な退職のお手本をＵＲＬでごらんなさい。

参考URL：

http://taisyoku.style-space.com/

お礼

ありがとうございます。

申し訳ありません。退職理由というのは、次の事務職の面接の時に、そのお茶屋さんはなんで退職したのかと聞かれた時にどう答えればいいのかが分からなく、それに対しての質問でした。
言葉足らずで申し訳ありません。
ありがとうございました。