声をあげたい 公務員の犯罪では

質問

前回公的な職場の縁故採用について御相談したものですが　今一度これだけは聞いて頂きたい
この件について周りの人達やマスコミや各方面の方々に相談しました。多くの意見が（仕方ない。あの連中だったらやってるわ）と言う反応でした。唯一親身になって聞いてくれるマスコミの方がいました。（あんたが言っていることが全部正しいのなら一番いかんのは採用する気もないのに履歴書を集めることだ　面とむかっていってやれ）とアドバイスをしてくれたので消費税課の担当者に抗議致しました　（厳選して採用してる）といいきられたので（査察課の００さんの奥さんですよね）と答えたら
興奮しだし（あんた名前は！！）と怒鳴られて　平気でお客様（納税者）怒鳴ってくる
法に触れなければ公務員って何やってもいいのか
一般的に欠員が出たり予算が余ったりして公募しますが。この組織は常勤のアルバイトを一旦退職させ履歴書を書かせハローワークや掲示板に求人をかけます。採用するのは常勤だったアルバイトと職員の妻など、集まった履歴書をコピーしとって返送するという手口です。どうしてこんな出来レースするのか配偶者手当１万３千円も税金搾取してるでしょう
今どき、時給９１０円、９時～３時３０分、９時３０分～４時、土、日、祭日休みの職場ってありますかね。有給休暇もあるし健康診断もアルバイトなのに受けさせてくれる

回答No.2

yusuke0428 · ベストアンサー

こんにちは。

社会一般には、「法的責任」とは別に、
「道義的責任」というのがあり、それは公務員連中も理解しているはずです。
しかし、最終的に問われるのは「法的責任」ですから、
それを問われないようにするのが、公務員的生き方になってしまいます。
あなたのいう「法に触れなければ何をやってもいいのか」はある意味正解です。
「消費税課」「査察課」という部署名から、おそらく税務署なのでしょうね。
国の機関なので地元の市議会議員や県議会議員でも力が及びません。

あなたのご相談の中で、ひとつわからないのは、
「集まった履歴書のコピーしとって返送するという手口」というのは、
何が問題だと言いたいのでしょうか？

いずれにしても、今の問題提起の仕方だと、ただの遠吠えです。
騒ぐだけ騒いで、あとはマスコミが調べてくれるだろうでは、
調べてくれなければそれで終わりです。

戦い方として考えられるのは、
まずアルバイトなどの臨時雇用について、情報公開請求をかけることです。
アルバイトの住所氏名などは、個人情報にあたるとして、
公開されないでしょうが、個人情報に当たらない部分については
とにかくすべて公開するように求め、おかしな点はないか分析するとともに、
雇用の実態（雇用期間とか人数とか）を把握してください。
それらのデータに、あなたが調べた内容を突き合わせてみましょう。
たとえば職員の妻が誰なのか、具体名まで特定できていますか？
「手口」について動かぬ証拠、伝聞とかではない、物証などはありますか？
窓口で直接抗議するときは、一部始終を録音しておくことです。
同じ録音の中で、相手に名乗らせるのと、日時が入っていればなお良いです。

動かぬ証拠が得られれば、それに超したことはありませんが、
集めたデータをもとに、マスコミや地元議員に問題提起してはいかがですか？
地元議員は民主、自民、公明あたりの国会議員ならベストですし、
間をつないでくれるなら、市議会、県議会議員でも良いと思います。
マスコミは、１社ではなく、複数社に声をかけます。
雇用上の問題があるのでしたら、ハローワークや労働基準監督書に
問題提起をして、調べてもらうのも１方策です。
録音などは、個人情報などを取り除いたうえで、
ネット上にアップしてみるのも、１つの方法です。
あなたの調べた結果が、たんなる偶然でなく、意図的、組織的であると、
論理的に説明できる内容であれば、動かざるを得なくなりますし、
反響が一人歩きを始めます。
まぁ、論理的というと難しい感じがしますが、要するに多くの人が、
具体的証拠に基づいて「おかしい」と、怒りを感じることだと思ってください。
根拠がなければ「あの連中ならやってるわ」というレベルでおしまいです。

情報公開請求には、もう１つの効果があって、
現場が行っている事務作業に対して、市民が何を批判的に見ているのかが、
組織内でも理解されることです。
あからさまな縁故採用などは、行いにくくなるはずです。

あなたがつかんだ件だけで、この問題は解決しないかもしれませんが、
「李下に冠を正さず」という言葉もあります。
「居酒屋タクシー」というのを覚えていますか？
法的には微妙ながら、あれだけ大きな問題になった例もあります。
この時代、公務員の一挙手一投足に市民は注視しているという、
プレッシャーをかけることにも大きな意味があると思います。

まぁ、実際にはここまでやる労力も時間も、理論武装も大変でしょうが、
小さな雪玉でも、いったん転がせばやがて大きくなります。
できる範囲で問題提起をするお手伝いになればと思います。

お礼

お礼が遅くなり申し訳ありません。ありがとう御座いました。御指摘の（履歴書をとってコピーする手口）とは採用者は職員の妻にきまっているにも関わらず、公正な採用をしていると世間にアピールするため公募をかけていると思っています。消費税課の職員は厳選して採用したと言い切りましたが
返送されるためだけに集められた履歴書は返送するだけ良いのでないでしょうか　目的は達成されてますよね。履歴書は個人情報が満載されております。採用されたいために氏名、年齢、住所、電話番号、携帯のアドレス、職歴、学歴、特技、趣味、資格などを記載します。何か他に意図や利用目的があるのかと思ってます。このご時世になのか多数のの応募があります。おそらく一縷の望みを託して応募してくるのに心が痛みます。これって仕事なのでしょうか
　今世間で一番忙しいと思われ、思わせている組織なのに
管轄に処理ができる００があるのに伏見に行くように仕向けられる。窓口見てたけど相談に見える納税者を何時間待たせても、立って待っている人がいても平気で相談を受ける職員を一人しか出さない
いつ働くのかな、遅いし　伏見行っても待たされる　電車賃誰が払うの！
あの等、官、長、活、とかの肩書きを持つ主におじさん達が一元化を導入して無駄を省いたら思った以上に仕事がなくてビックリしてたのみてビックリしました。パソコン見てるだけ、机の上資料広げてるだ
け、一年、二年、三年コロコロ職員が移動していく組織ってここだけだと思う
職員の名誉のために言いますが。私の周りの職員は全員エリートで頭のいい人ばかりだった
適正な仕事与えてよあげてはいかでしょうか
アドバイスしていただいたこと実行に移したいと思いました。本当にありがとう御座いました

回答No.4

ntmtm1

どこの役所ですか。
税務署に消費税課とか査察課と言う課はありません。国税局には消費税課はありますが査察課はありません。国税庁には査察課はありますが消費税課はありません。地方自治体にもありません。

＞常勤のアルバイト
アルバイトに常勤というのはありませんね。

いろいろ誤解されていると思います。

回答No.3

noname#190252

納税者＝お客様ってのはどうかなぁ…
税務署員だって税金払ってる訳だし…

我々国民は、できるだけ公務員に協力しなければならない立場でしょ。

そこだけ気になったので指摘させて頂きました。

回答No.1

yukimamire-com

回答では有りませんが、なるほど！と納得です。

私はさる地方都市で一昨年定年退職し、約一年求職活動しましたが、
もはや諦めてリタイヤを決めました。

その間高齢者の臨時求人を中心に応募しました。
県庁、市役所、ハローワーク、年金機構などの
アルバイトに毛の生えたようなものばかりです。

もう忘れるくらい、恐らく30回位応募しましたが、
結局全て不採用でした。

もともと「お役人」など自分の老後しか考えてませんから
たいした期待はしてませんでしたが、八百長だとすると腹は立ちますが納得です。
良い様に「当て馬」にされたわけですね。勉強になりました。