単刀直入に質問します

質問

就職でハローワークを通す必要はありますか？

僕は今、二十歳で車の免許以外資格なしの無職なんですが、(高卒)
大手の不動産へ尚且つ近場で就職したいと考えています。

さて本題ですが、そもそもなぜ、ハローワークを通す必要はありすか？と訳のわからないを言うかと言うと、

就職の合否は、ものにもよりますが、いかに相手側へ就職したいと言うと熱意を伝えるかで決まる僕は思っています。

要するに、就職したい所へ電話をいれて、日時を決めて貰い、履歴書持参で直接行けばいいんじゃないかと思うですが、
それとも、やはりハローワークを通すべきでしょうか？

どう思われますか？
できれば、現在雇う側の方、又は過去にされていた方、等々、にお答え頂きたいです

迷える若者に是非、御教示を。

回答No.2

deru

＞相手側へ就職したいと言うと熱意を伝えるかで
そうだと思います、私の友人もハローワークで求人が出ていた会社の年齢条件が合わなかったのでハローワークではダメだと言われたので、その会社に直接行って雇ってもらいました。

回答No.1

qualheart

良いと思いますよ。別にハローワークを通す必要はありません。
また、チラシや求人雑誌に載っているものがハローワークにもあるとは限りませんから、色々なやり方をした方が良いと思いますね。

ただ、ハローワークで見つけたものなら、ハローワークを通した方が就職できる可能性は高いと思います。
というのも、ハローワーク求人はそもそも市の指導の元行われているからです。
ハローワークから人材を紹介しているのに何人行っても採用しないと市から指導が入ります。

ハローワークへの求人募集は、市からの助成金などの条件として設定されている場合が多く、つまり市が資金を援助する代わりに、雇用をしなさいという約束になっているわけです。
なのでハローワークに求人募集を出すのですが、あまりに採用しないと、見せかけの求人ということで企業側に指導が入ります。
つまり企業側は必要はないけど、ノルマとして採用しなければいけない枠が決まっていることが多いと言うことです。

ハローワークを通さないで言ったら、雇うも断るも自由ですから、本当に必要でない限り雇ってもらえません。
なので、ハローワークを通した方が雇ってもらえる可能性は高いと言えます。

ご参考まで。