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転職の理由
gongqiの回答
- gongqi
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こんなことを言うと気を悪くされるかもしれませんが、黙っていても売れるものだったら、営業はいらないし、お客さんは並んででも買うでしょう？ そういうものを作る技術があれば、面接なんて気にすることもない。 営業が頑張らないと売れないもの、品質・納期・価格でぎりぎりで勝負しているんだったら、よその会社に行っても、解決にはつながらないと思います。 お客さんの欲しいものは何か、自ら調査して、作る姿勢が必要と思います。 そういう人だったらどこでも通用するでしょう。そういう人脈やチャネルを作ってからでも転職は遅くないと思いますが．．．
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>こんなことを言うと気を悪くされるかもしれませんが いえいえそういうことも含めて意見を聞きたいと思っていますので問題ないですよ。 上記の件ですが、おっしゃる通りだと思います。私の会社の経営状況から考えても、とにかく仕事をとれ！となるのは認識していますし、それに対してこなして行くことはやります。 ただし、#3さんへの回答にも書きましたが、できない事(世界中の誰もできないし、理論的にできない)ことをお客さまに約束した場合、どうでしょう？会社の信頼ががた落ちだし、損害賠償にまでなるかもしれません。それに対して警鐘を鳴らし、提案を行っていますが聞き入れられません。 品質・納期・価格ぎりぎりで勝負は私のもっとも得意な分野です。ただし、それを守るためにはお客様との厳密な約束事が必要です(一般的ですね)。それすら提示できない、技術屋の提案を入れれば問題ないはずなのに。これはお客に負担を掛けるものではありません。 話を混乱させましたが、営業にいっているのは、私の課長とその取り巻きの方たちです。本来技術屋と密接な関係であるはずなのに... こういう状況の課に愛想が尽きています。