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インタビューの切り上げ方について
- インタビューの切り上げ方について悩んでいます。毎回悩むのは、切り上げのタイミングです。相手に思われたくない意思表示に取られることを心配しています。
- インタビューの切り上げ方について質問です。臨機応変に相手の気持ちを読む必要がありますが、無駄なストレスを減らす方法があるのでしょうか。
- インタビューの切り上げ方についてお悩みですね。切り上げのタイミングが分からず、毎回すっきりできないと感じています。誰かが効果的な方法を知っているかもしれません。
- penichi
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- Turbo415
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インタビュー形式であり、あなたが質問する側なら、最後の質問のときに、「これが最後の質問ですが」とかいれて質問し、回答が終わったら「（長時間のご回答）ありがとうございました。これで、質問事項は最後です」とか言えば良いです。 商談などで、日常会話的な感じだとどちらが質問でどちらが回答か分かりにくいので切りにくいですけど。
お礼
最後に、だけではなく、 「ありがとうございました」という風に言えばよいのですね。 今まで、私の方から終了宣言をすることに、ためらいがあったのですが、 こうして、回答をいただき、少しいけそうな気がしてきました。 ご回答、どうもありがとうございました！
- shut0325
- ベストアンサー率40% (490/1207)
「最後に」と前置いて、質問したり、メッセージを話してもらう。
お礼
なるほど。 私が今まで考えていたのは、 「まだ、お時間大丈夫ですか・・・」などといったセリフでした。 しかし、こちらの方が、なんというか、無駄な遠慮のない分、すっきりしていて好感度高そうです。 ご回答、どうもありがとうございました！
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