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産後の仕事について考える | パート勤務と育児の両立は可能か
purumin9の回答
- purumin9
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可能か、と言われれば可能です。 ただし、あなたにも旦那様にも相当の負担がかかりますよ。 夜泣きなどで旦那様がほとんど眠れず、日々の業務に支障をきたすようでは意味がないですからね。 ただ、産後も働きやすい会社というのは貴重です。 小さい子のお母さんは、仕事を一度辞めてしまうと再就職が難しいですからね。 たとえ黒字が少なくても、働く方が後々プラスになるんじゃないかな、と思います。
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