主婦（パート）の働き方は？

質問

• 2011年の主婦（パート）の働き方について、社会保険制度の変更や配偶者控除の廃止などの影響があるため、働き方を考え直す必要性があります。具体的には、厚生年金・健康保険・雇用保険に加入できる会社に応募し、キャリアアップを目指して年収を上げていくことが重要です。
• 主婦（パート）の働き方は、制度に合わせて年収や労働時間を気にするよりも、キャリアアップを目指して収入を増やす方が望ましいです。これにより将来の年金アップにもつながり、自尊心や自立心も満たすことができます。また、主人の意見も考慮しながら、条件に合ったパートを探すことも重要です。
• 主婦（パート）の働き方についてのアドバイスとしては、厚生年金・健康保険・雇用保険などに加入できる会社を選び、キャリアアップを目指して年収を上げることをおすすめします。また、主人の意見も考慮しながら、条件に合った働き方を追求することが大切です。

回答No.2

noname#181117

何のアドバイスにもなりませんが（笑）。

身近にいろいろあって、ニュースもろくに見ていなかったので。
そうですか。
見直される時は近いと、数年前から思っていましたが、やっと着ますか。

私は以前、103万円以内で働いていましたが、収入を増やす必要がありました。
ところが、この130万円の線です。
世帯全体の収入や、人によっての事情などに全く考慮の欠けた、まるで主婦の収入を制限するようなものでした。
私は会社の都合で退職となり、資格を取って、いま新たな職についています。
労働時間はかなり増えましたが、社会保険のため、実収入はほとんど同じです。

この枠が変わっても、たちまち変わることは何もありませんが、思わぬことで夫の収入が減ったりして、妻の収入を増やしたい時もありえます。
これからは、努力や経験の積み重ね、働けば働いただけ、自分次第で収入を増やすことが出来るわけです。
納得して働くことができます。
お互い頑張りましょうね。

お礼

ご回答、ありがとうございます。
労働時間が増えているのに、手取りが変わらないのはきついですよね。
私も、そこが労働意欲を欠くところだと思います。

16時に帰れる仕事(小さな企業、扶養内パート）と、帰りが18時になってしまう仕事(有名企業、社会保険加入、パート）。
保険料や税金の関係で、まったく手取りが同じです。
正直迷います。

先日、面接の待合室で、同世代の女性の方が、
「結局、子どもを産んでも仕事を辞めてしまうと損ね」と話していました。
女性は、出産育児が壁ですね。
しかし、子どもにとって母とは、他の誰にも代えられない仕事です。
私も仕事を辞めたことで、子ども達との蜜月を過ごせたわけですから、私は全く後悔はしていません。
後は割り切って、今の自分に出来る仕事をするだけです。

お互いに頑張りましょうね！