• 締切済み

首都圏（茨城南部）のパート募集の方法について

茨城県南部（守谷）に営業所開設し、ハローワークで事務職のパート募集 をかけていますが反応ゼロです。本社は東北の中堅都市部で、いつもハロー ワークでの募集のみで結構応募が集まっていたのですが、守谷では応募が 集まらない原因が分かりません。ちなみに時給は800～1000円。ハローワーク があまり利用されていない場所柄なのか、時給の額が問題なのか？ またメジャーな求人情報誌などあれば教えてください。 急いで人員が欲しいのです。アドバイスお願いします。

みんなの回答

回答No.1

　理由は色々想像できるけど、それをいっても仕方がないので… 　どんなお仕事かわかりませんが、場所によっては近所の知り合いに会うのをいやがるところがあるから、もしかして… 　で、求人の範囲を広めにとって、守谷に出勤できる方という募集にするか、 　あるいは営業所の立地から市場が（つまり営業活動範囲）東京などにシフトしていれば、その市場から一本釣りなどがいいかも。 　ちなみにネットとオリコミ両方やってるのが以下。 　　http://kanto-emp.d-starjob.com/index.html 　　http://www.e-aidem.com/ 　あとは現在勤務中の人に、だれかいないか聞いてみるとか。 　時給についてはハロワに聞くか、ハロワのサイトを検索して同業同職種の金額を比較してみたらわかると思う。

hasuhana
質問者

お礼

アドバイス有り難うございます。 職安以外の媒体も検討して見たいと思います。

  1. カテゴリ
  2. ビジネス・キャリア
  3. その他（ビジネス・キャリア）

関連するQ&A

  • ハローワークへの求人募集（事業主）

    当社の管轄のハローワークは東京都です。 今度新しく東北地方のある都市に事業所を設けます。 ただし事業所の登録などは行いません。 そこの従業員を募集するのですが、新しい事業所の最寄の ハローワークで申込みするのでしょうか？ それとも本社管轄のハローワークになるのでしょうか？ 明日、ハローワークにいき、従業員募集の申込みの申請用紙を もらいにいくのですが、予備知識として知りたいので 教えてください。

  • 営業を募集したいんですが？

    小さな会社なんですが、営業を募集したくてハローワークに営業を2名募集 と新卒採用を対象に告知していただいたところ、ものの見事に多くの中国人 留学生に応募いただいたのですが、日本人はゼロでした（涙）。小さな会社 に中国人留学生２名は負担が大きいので、１名だけ就職していただきました。 IT系で、最初は給与が安くても・・・そういう人材ってこれだけ不況でも集まら ないものでしょうか？？昔、知人が米屋を経営していて、「配達アルバイト」って 募集したら、まったく応募がなかったんで、併設しているセブンイレ●ンで 「スタッフ募集」って書いて、セ●ンイレブンの中にも米を置いたら、たくさん 応募が来たっていう笑い話のような本当の話をお聞きしましたが・・・ マネージャー候補募集とか・・・そういう横文字を使うと効果があるでしょうか？ 効果のありそうな募集タイトルがあったら教えて下さい。 来月、再募集を考えています。仕事内容は、ITの仕事の案件発掘と、WEBの 企画運営です。そもそも、タイトルではなく、新卒は中小企業にとって、 ハローワーク経由では採用しずらいものなんでしょうか？？就活されている 方のご意見も是非教えて欲しいのですが・・・。

  • 同じ会社が派遣パートとパート両方の求人をしている場合。

    ３８歳の主婦です。 子供が今年小学校に入学して時間の融通がきくようになったため、 今日、ハローワークに初めていってみました。 端末で探し、条件にあったパートがあったので、 チェックしていたところ、同じ会社が派遣会社からも 求人を出していました。 仕事内容、勤務時間、曜日等の条件は全く同じで、違うのは、 ・時給（派遣会社の方が120円高い） ・交通費の有無（なぜか派遣の方のみ支給） あとは記載事項はみたところ同じです。 ハローワークの方に聞いたところ、それぞれ１名ずつで ２名の求人ということでは・・と首をかしげながらの返答で あまりはっきりしない感じでした。 私自身は、派遣会社から派遣されて働いていた経験が長いので、 派遣として働く抵抗はありませんし、時給も少し高いなら、 その方がいいかなと思うのですが、どうなのでしょうか。 長く安心して働きたいとしたら、時給が少し低くても、 パートとしての求人に応募した方がいいのでしょうか。

  • 求人(パート)募集のメディア

    人材を募集している企業側の質問です。 私が勤めている会社では今、倉庫業務(商品管理や出荷荷造等)のパートさんを募集しているのですが、応募が少なくて困っています。 私自身は人事関係ではないので待遇面等についてはわからないのですが、募集方法に疑問を感じています。 理由はわからないのですが、会社では求人雑誌(有料誌もフリーペーパーも)にばかり求人を出して、ハローワークを使おうとしないのです。ちなみに私(正社員)もB-ing経由です。 そこで、パートやアルバイトを希望する方にお聞きしたいのですが、どんなメディアで仕事を探していますか。 正社員なら私の経験や感覚があるのですが(絶対にハローワーク)、パートやアルバイトとなると違っているかもしれません。担当ではないので、なんの根拠もなく「ハローワークを使え」とも言えず、でも倉庫の同僚がオーバーワークで苦労しているのを見て放ってもおけずお聞きする次第です。 なお、インターネットは除外して下さい。人事担当者はコンピュータを全く扱えません。人事のことなので、私が手伝うわけにもいかないので。

  • 仕事を探している人に聞きたい！社員募集について…

    総務事務職を募集しています。 ところが応募がなかなかありません。 ハローワークと派遣に募集をかけているのですが、３ヶ月経過した今、応募者は20人ほど、 面接したのは4人です。未だ採用は無し。 給料が他の掲載されている事務の募集と比較して安いわけではないのですが… 私は人事担当ではありませんが、人が決まらないというのは引継ぎの都合上、問題なのです。 女子事務員同士話しているのは… ・ハローワーク求人票に出してる仕事内容に、今時【お茶くみ】という表示がある。 ・年齢制限が18～25歳（25でも遅いくらい） ・履歴書だけでの判断が多い。（顔が良く、字が綺麗でないとダメ） 派遣の募集も ・実務経験3年未満 ・交通費無し ・時給1000円　…というのが決まらない原因なのではないか。 実際の仕事内容は、確かに多く、複雑です。 何でもやらされます。 庶務事務・営業事務・接客応対・掃除・洗濯・【お茶くみ】社長のプライベートの作業まで。 派遣をしている友人と話しをしたところ、「一度正社員として勤めた経験があって派遣やってる人なら、求人情報でどんなことやらされるかある程度わかる」っていっておりましたが、やはりそれで募集が来ないのでしょうか？ 上の者たちは、「妥協を辞さない」と頑張っておりますが、 引き継ぐ身としては、何とも困っております。 どなたか良いご回答をお願いします。

  • 求人でハローワーク活用のメリット・デメリット

    小さな零細店舗でパートさんを募集します。 いくつかの募集の方法を検討していますが、 ハローワーク活用のメリット・デメリットはなんでしょうか。 また、店頭の張り紙を見て直接応募してきた人も、あえて ハローワークから応募してもらうことで、なにかメリットは ありますか。（例えば、何か問題が発生した時に仲裁機能を 活用できる、など）。

  • ハローワークで気に入った求人情報が終了してしまいました。

    タイトルに書きましたように、ハローワークでいいなあと思っていた求人募集が終了してしまいました。 8月末までの募集だったのですが、整理番号を入力しても出てきませんでした・・。 私は今、教習所に通っているので、7月末か8月に応募しようと思っていました。 そこでハローワークを通さずに募集が終了してしまった会社に問い合わせることは非常識でしょうか？ ハローワークで訪ねることも出来るのですが、「ハロワを通さず～」というのが少し気まずいので、この場をお借りして質問させて頂きました。 みなさまのご意見のほど、よろしくお願い致します。

  • ハローワークの募集要項と異なる場合

    ３０代後半求職者の男です。 ハローワークで見つけた求人案件に先日応募し、見事内定を頂いたのですが、 郵送されてきた雇用契約書とハローワークの募集要項が以下の通り異なっていました。 今後どのようにしたら良いかアドバイス頂けないでしょうか？ ＜ハローワーク募集要項＞ 雇用形態→正社員 ＜雇用契約書＞ 雇用形態→準社員で一年契約 おかしく思い、人事課に問い合わせると、 「面接時に言ってなかったですか？すいません。 当社では入社する全てのスタッフに一年間準社員として勤務頂き、その後、成果により 正社員登用のしています。」 との回答。 今年４月からの人事システムらしく、「一年後正社員に登用の門戸がないというのは 考えにくいです。」 と、奥歯にものが挟まったような話を頂きました。 問題なのは、最初から準社員（契約社員）の採用だと知っていればエントリーもしなかった だろうし、ハローワークの募集要項に正社員と書いてある以上、これは法的にどうなのか ということです。 明日ハローワークに問い合わせようと考えていますが、波風立てて折角の内定をフイに したくないし、また入社前にごねて仮に正社員として入社できたとしても、入社後、会社から の風当たりが強くなるのではないか？ など、色々な思いが頭を駆け巡っています。 自分にあった仕事内容と、待遇も悪くないので、入社意欲はある反面 正直どうしたらいいのかわかりません。 アドバイスを頂けないでしょうか？

  • 気仙沼周辺のシステムが生きてるハローワーク

    気仙沼市在住で就職活動中に東北関東大震災に被災し、通っていたハローワークが津波で流されました。市役所で臨時のハローワークが開設されたので本日行ってみました。震災前に応募した求人の結果や新しい求人への応募方法を訪ねたところ、システムの生きている最寄りのハローワークに訊いてほしいと言われました。そこで携帯電話でハローワークのページにアクセスしてどこがいいか調べようとしましたが上手くいきませんでした。気仙沼市や高田市周辺のシステムが生きているハローワークを教えてください。

  • ハローワークの企業審査

    先日ハローワークからある企業に内定をいただきました。 海外の金融機関への投資企業で、入社前に数百万円ほどできれば用意をしてほしい と言われ、少し怪しく思っております。 警察に聞いたところ、振り込め詐欺などの人員募集はスポーツ紙などで行われており、 ハローワークには割合としっかりとした企業が集まっていると言われました。 ハローワークの企業審査というものは、危険な企業を振り分けられるような しっかりしたものなのでしょうか。 どなたかお分かりの方がいらっしゃいましたら、ご回答よろしくお願いいたします。

注目のQ&A

カテゴリ

専門家に質問してみよう

職業から探して質問する

あなたにピッタリな商品が見つかる！ OKWAVEセレクト

質問する