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報酬月額変更届の記入方法とは？
srafpの回答
- srafp
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月額変更届は、固定的賃金に変動が生じた事が必要なので 『基本給や定額の手当ては変わらず残業代が二等級以上変動する場合は提出は必要ということでしょうか。』 ↑このご質問文のケースでは、固定的賃金［基本給や固定額で支給される諸手当］には変動が無く、残業代［金額は月によって異なりますよね］が変動しただけなので、その増減額がどんなに大きくても月額変更には該当致しません。
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