保険に関する問題

質問

日本の会社に勤めている外国人ですが、日本の保険につきまして、いろいろ分からないことが多いですが、是非教えていただければ幸いです。

(1)会社から保険料金を払っていただくことか、もしくは何パーセント自己負担でしょうか。
(2)保険料金の値段は変わるでしょうか。
(3)厚生年金はなんですか。
(4)雇用保険は自払いですか。どうして？
(5)社会保険はなんですか。

いろいろ質問で申し訳ございませんですが、お願いいたします。

回答No.1

srafp · ベストアンサー

以下の法律に基づく保険料について回答いたします。
　健康保険法・介護保険法・厚生年金保険法・労働保険の徴収に関する法律［雇用保険法・労災保険法］

Ａ１
　支払う保険によって異なります。
　グループ1「会社が保険料の全額を負担する」
　　労災保険　　　　
　グループ2「一定の割合で労働者から保険料を徴収して、会社が保険料を納める」
　　健康保険
　　　加入している健康保険の団体が決めた料率で負担する
　　介護保険：同上
　　厚生年金保険
　　　自己負担率は毎年９月に変更となる。
　　　２００３年８月までは8.029％。２００３年９月～２００４年８月までは8.206％
　　雇用保険：２００３年４月～２００４年３月までは、毎月の報酬額×0.6％

Ａ２
　変動する。
　健康保険、介護保険、厚生年金保険の3つ
　　　保険料は「標準報酬月額×自己負担率」で計算される。
　　　標準報酬月額は必ず年１回の見直しが行なわれる。
　　　保険料の増減（変動）は、報酬が増減した月と連動しない。
　雇用保険
　　「毎月の報酬額×0.6％」なので、保険料の増減は報酬の増減と連動する

Ａ３
　「老齢」「障害」「死亡」を給付原因とする、公式な年金の1つ。

Ａ４
　自払いではありません。
　会社は２００３年４月から２００４年３月までに支払った報酬×１．５５％を、２００４年７月に日本の政府(厚生労働省)へ納付いたします。
　１．５５％の内訳は　会社負担率０．９５％＋自己負担率０．６％

Ａ５
　日本人でも意味の取り違いが多いので回答が困難。次のような意味合いがある。
　・「健康保険」「介護保険」「厚生年金保険」の総称
　・「健康保険」「介護保険」「厚生年金保険」「雇用保険」「労災保険」の総称
　・「健康保険」「介護保険」「厚生年金保険」「国民健康保険」「国民年金」の総称

お礼

貴重なお時間で情報をいただきまして、心から感謝しております。

今後もなにとぞ宜しくお願いいたします。