- ベストアンサー
会社のメンバーと打ち解けて仕事ができません
chunjinhoの回答
- chunjinho
- ベストアンサー率13% (50/366)
こんにちはです。 私は質問者さまとは逆で、とても臆病で学生時代も社会人になってからも周りに自分の主張を出来ませんでした。 でもそれなりに何とかいま生きています。 人は４０、５０ともなればおいそれと自分を変えることはできないです。今の自分を肯定するのが一番いいと思います。
関連するQ&A
- 仕事ができないからなのか、会社に行きたくありません
会社に行きたくありません。 一般的には会社に行きたくない理由として 「めんどくさい」「朝早く起きたくない」「人間関係がつらい」などが あると思いますが、私はそうではなくて しごとができないから、みんなにさげすまれてるかもしれないから、会社に行きたくないのです。 システムエンジニアをしている女性です。社会人５年目ですが、 自分の頭のレベルと仕事の難しさとがかけはなれてる感じがして 最近どんどん仕事が苦痛になってきています。 人間関係がとてもいい職場で、仕事で私が苦しんでも まわりがいつもサポートしてくれ、なんとか回っていますが 私本人が仕事のむずかしさについていけなくなり、どんどん苦しくなってきています。 最近では、転職も視野に入れていますが、一人暮らしで 都内の賃貸に住んでいることもあり、今よりお給料が安くなると 今の生活が苦しくなるため、生活レベルを落とすことができません。 彼氏もいなくて、休日は悲惨な日々をすごしています。 することもなく、一日中ネットにかじりついて・・・ 休日が悲惨なぶん、平日くらいはがんばって仕事に打ち込みたいんですが それもできないです。 本当に悲しいです。 私は生活水準を落としても、自分のできる範囲の仕事に就いたほうがいいでしょうか？ 昔は勉強もできていたのですが、最近は本を読むのも苦痛になり、 もう何もする気が起きません・・・
- ベストアンサー
- 社会・職場
- 突然、会社を辞めることになりそうです。
突然、会社を辞めることになりそうです。 派遣社員で３年６ヶ月続けた事務職を、 上司のパワハラが続いたのが原因で、理由は「体調不良」にして退職の意思を伝えました。 「１０月末までの契約で、更新しない。有給を全て使って10/12までで辞めたい」 と派遣会社を通じて伝えましたが、派遣先上司から 「突然辞めるとは何事だ⁈周りに仕事押し付ける気か？新しい人を雇って教えるまで10/12なんて間に合うわけない！ 11月末まで１ヶ月契約を延ばす。あなたに新人を教える責任があるから最後まで責任もってやれ！」 と怒鳴られ、派遣会社の営業マンも気圧されてしまい、 負けて無理やり11月末までの契約にされました。 辛いですが、何とか11月まで頑張ろうかと思ってやってましたがもう限界です。 結局、新しい人を雇って入れる気配はなく、 上司が私の後輩女性(私と同じ仕事をしています)に毎日密に命令し 「○ちゃんが先生になって、周りの社員に教えてね。来週には正社員の面接受けてもらって、来週辺りには正社員になる予定だから」 と言い、 私には一言の報告もなく、今まで2人でやっていた仕事を後輩女性が仕切りだし、 周りの社員さんに教え、社員さんたちが こちらの仕事に入ってきています。 私が途中にしている案件も、後輩の判断で勝手に何の報告もなく取っていってしまい、 私は仕事を奪われていってる状態です。 「ちゃんと新人を教えるまでやれ」と怒鳴られたのに、実際は今いる社員で回すつもりらしいです。 後輩に指図し、私は完全に無視されています。 排除しようとしてるんでしょうか？ もう耐えられないので、自分で予定していた 明後日10/12を区切りに、それ以降はもう会社へ行けません。 派遣会社には伝えています。 会社に突然行かなくなるのは非常識ですか？ でももう無理です。。 途中の案件が沢山残ってますが、 それは後輩女性らがやればいいのでは⁈と思います。 もうあと2日以上は会社に行けません
- 締切済み
- 社会・職場
- 会社のことで悩んでいます
数年前勤めていた会社を人間関係のいざこざからパニック障害になり、退職しました。今はパートで別の会社に勤めています。 ところが前の会社の上司から、問題の人が退職することになり、今の会社の契約が切れたら（来年）戻ってこないかと打診がありました。 前の会社は、ただただその問題の人が嫌だったのが理由で、仕事内容は本当にやりがいがあり楽しくて仕方ありませんでした。今でもできるならその仕事を続けさせてもらいたいと思います。ただ、その人が退職したから、と勝手な理由で戻り、他の周りの人が良く思ってくれるか心配だし、問題の人がいなくなっても職場の元の環境に戻ることで、またパニック障害が出ないかという不安もあります。 今の会社はパートで家庭と両立できる時間の 余裕は魅力です。また周りの人達がとてもいい方ばかりで、以前のような人間関係のしがらみみたいなもの がなく、パニック障害がなくなったのはこの人間関係 のおかげだとも思っています。 ただ、仕事は時間の短いパートなので、雑用が ほとんどです。雑用が嫌いなわけではないのですが、 毎日単調な作業なので、この仕事をこれからもずっと 続けていくのはつまらないかもな・・とは思います。 ちょうど来年契約更新の時期がくるので、自分の中で どうしたらいいのかと悩んでいます。 仕事を取るか人間関係を取るか・・になっちゃうの かもしれませんが、できればいろんな方のご意見を伺えたらと思います。よろしくお願い致します。
- ベストアンサー
- 恋愛相談
- こんな会社あるの？
当方、今は仕事をしていないんですが、前職の会社の人間関係で不思議なことがあったので 質問させてもらいます。 その会社はとてもフレンドリーでアットホームを目指し 職場の雰囲気作りに努めていたようです。 実際にファミリー企業の様な、働く社員の中にも社長の親戚や会長の友人の子 等々、役員親族の方もいらっしゃいました。 その為か、働く社員同士が仲が良く、同じ年同士や同期の人だけではなく 先輩後輩の区別が微妙な関係でした。 そういう絞まりのない人間関係だとは知らずに、ハローワークの斡旋で入社したのですが 社長に対して敬語を使わない社員・先輩（年配の方）へのため口等々 見ていて、驚きを隠せませんでした。 もっと驚いたのは、それを注意する人が居ないということです。 一応サービス業でありますので、礼儀・マナーとかは備わっていると思っていました。 仕事中のちょっとしたおしゃべりも品がなく、気にしなければいいのですが 集中出来ない事もありました。 私の想像していたものとはかけ離れており、勤務している時は困惑しておりました。 セクハラ紛いのこともありました。 また、異様に馴れ馴れしいのです。仲良くなるためなのでしょうか。 私としては、職場の人は「仕事をする仲間」としか捉えておらず、 それ以上でもそれ以下でもないと思い過ごしていました。 田舎の中小企業だからなのか、それともこういう企業もあるのか。 ここだけが特殊なのか、お聞きしたくなりました。
- 締切済み
- 社会・職場
- こんにちは。仕事のことで悩んでます。
私は20代会社員女性です。最近人間関係や仕事のことで悩んでいます。 今の会社に入社したばかりの頃は男性があからさまにデレデレしてきたりなどでお局さんをはじめとする女性社員に悪口言われまくってました。最近は以前より落ちついてきたのですが、今度は仕事で成果を出し始めると今まで味方してくれてた男性達からも叩かれ始めました。私としては頑張ってねと言っていただけたので、自分なりに頑張りました。そしてたまたまうまくいって結果が出たら、あいつ新人のくせにとか、生意気だとか、顔も可愛いから余計むかつくんだよとか。もちろん人間なのでいつもいつも結果が出せるわけではないです。そういう時は仕事できないよね、などとバカにされたりも。私よりも先輩方のほうがずっと仕事ができるのに。新人のわりにはできる部分があると自信を持っていいのでしょうか？成果が出せたのは会社の教育が良かったからではないでしょうか？これは間違いない事実だと思います。 あと、悪口の内容が、女性だと、可愛いからキライとか、ちょっと綺麗だからってなど。男性からは可愛いからってとか、会社の長に気に入られてるのも気に入らないみたいです。なんかみんないい歳して大人になりきれてないですね。 世の中ってこういうものでしょうか？ 周りの方たちを見ていると、本当に仕事を頑張った方が良いのか迷ってしまいます。 でも人のためにと思ったら頑張るのが正解なんですよね、きっと。
- ベストアンサー
- その他（ビジネス・キャリア）
- 仕事をせずに生きていく方法
こんな質問をしている自分が情けないですが、仕事をせずに生きていく方法はありますか？学校卒業後最初の会社でいじめにあい、すでに会社を辞めました。その後、派遣、パートを1年の間に４つほど繰り返してきました。仕事は普通の人と同じようにこなしていても、人間関係が上手くいかず、誰かから敵対視され、その後周りの人も巻き込まれ最後はやめたくなってしまいます。どの会社でもそうでした。（全く私の肩を持ってくれる人がいないわけではないですが、力のある方に人は流れるというか・・・。） 私はもう組織で働くのに向いていないんだと思います（社会で生きていくのにも向いてないのかもしれませんが）。次の会社でも嫌われて辞めることになると思うので、転職するのもためらっています。バイトでさえ上手くいかない。こんな人間が生きていく方法ってあるんでしょうか。こんな自分なので、相手を不幸にしてしまいそうで怖いので結婚は考えていません。
- ベストアンサー
- その他（ビジネス・キャリア）
- 後輩の方が仕事が出来、困った。
技術職の仕事をしています。 40代を超え気づいたら、周りには10歳以上したの 後輩達 会社から管理的な立場を任され 本当は、口下手だし要領が悪いし頭悪くて リーダーシップも取れないし苦笑 やりたくないしと悩んではいるのですが 支えてくれる 後輩もいるから頑張っている。 しかし、私が任されている 仕事 20代後半の後輩と一緒にやっているのだが 頭脳明晰で 明らかに後輩の方が出来る。 だから、指示をしても面白くないらしい し、こちらも自信がないから指示出来ない。 周りからは、ガツンと私のやりたいように するべきだと しかし、私は立場上人間関係や 後輩のプライドも考えて板挟み 超悩みまくり苦 最近は、へりくだりいろいろ教えてくださいと ますます 後輩は、天狗に 私を飛び越え私の上司に直に提案するし 工程に関して権限を頂きたいと言うし 困りました。 本人は、私より出来る事をわかっている からいらいらするのでしょう。 それをわかっているから今は、コミュニケーション努力と 思いますが、辛くて。泣
- 締切済み
- 社会・職場
- 会社や仕事で会う人は嫌いな人が必ずいる法則。
仕事や会社って何故必ず合わない嫌な人がいるんですか？ 結構派遣でいろんな会社に行きましたが、必ずいつも嫌な人がいます！ 職場で出会う人はたまに良い人がいますが、ひとりふたりくらい絶対に自分の嫌いなタイプがいる！ 自分の上司になったりすることもあり本当に嫌。 仕事云々よりも人間関係で疲れちゃいます。 どうしたら良い？ みなさんの職場はどうですか？
- ベストアンサー
- アンケート
- どのように仕事（会社）と向き合っていますか
会社（仕事）での人間関係で悩んでいます。 若いときは、がむしゃらに仕事をしてきましたが、２０年も働いてくると、社会が見えてくるというか、職場での意見対立も若いときは、なんとも、思わなかったのですが、最近は、ストレス（病気）になりそうな傾向です。みなさん、どのように仕事（会社）と向き合っていますか
- 締切済み
- その他（ビジネス・キャリア）
- 辞めた会社の仕事を手伝うべき？
3か月前まで勤めていた会社からタダで仕事を頼まれています。 3か月前に転職をして、現在は新しい会社に勤めているのですが、 前職で私が仕事を引き継いできた方から連絡があり、いろいろと相談？を受けました。 相談というより、やり方がわからないので教えてほしいということなのですが、 私と前の会社との雇用関係は消えており、後任の方がお給料を貰っている以上、 その方が調べてやるべきと思うことまで頼まれています。 社長もこのことを黙認している状況です。 これってどうなのでしょう？ 普通は情でお手伝いするのでしょうか？ 都合良く使われることにショックを受けた私はおかしいのでしょうか？
- 締切済み
- その他（就職・転職・働き方）