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上司と上手く接する方法
pajyarusuta-12の回答
- pajyarusuta-12
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給与がきちんと頂いていたら，ひたすら我慢しかない。気楽にね(^^♪
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かつて、若い頃に、同じ部署で上司（女性）、部下（私は男性です）の関係で働いていた上司が、久しぶりに、転勤してきまして、再度、同一の部署に配属となりました。 当時は、お互い、まだ、若かったので、当時から、馬鹿にはされていたんですが、我慢してました。（まあ、若かったので仕方ないと考えていたのかもわかりません）。とにかく、我慢してました。 ところが、今後、その上司は部署のナンバー１として転勤してきました（私も今は、ナンバー３となっています～お互い年も大きくなりましたので、それなりに昇進してますんで、、、）。 今の部署には当時の社員はゼロです（その上司は、今の部署の社員はほとんどが初顔です～数名は知り合いです）。 で、今の部署に転勤後、いきなり、初日から、昔の調子で馬鹿にしてくるのです（しかも、部署内で、みんなの前でです。私としては、一応、ナンバー３ですので、立場もあり、戸惑っています。部下たちも、戸惑いは多少はあるんではないか？と、自分では思っています）。 私としては、過去の嫌な思い出は水に流し、一から、この上司に仕えようと努力をしてきましたが、どうも、転勤後、いきなり、ほぼ、毎日、部下たちの前で、私だけを馬鹿にするので、部下たちの示しもあり、どうも、心中は複雑です。 他の部署内に社員には、そんな馬鹿にした態度はありません（少なくとも、私から見る限りでは、、）。 馬鹿にする心理は何でしょうか？（少なくとも、他の部下たちよりは、過去に同一部署にいたわけだから、親しいと感じてみえるからでしょうか？）。 どうも、馬鹿にするターゲットにいまだ、私を据えている心理がわかりません。 ナンバー２（男性）の方は、定年もちかく、責任ある仕事は全くされませんが、放置状態です。 こんな状態、どう対処してゆけばよいのでしょうか？ 上司、部下への、今後の対応、対処にしてゆき方などで悩んでおります。
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