新卒扱いについて、7月卒業の場合。

質問

こんにちは、質問させていただきます。

当方、2009年度に専門学校に入学しまして2011年度卒の予定だったのですが
単位が取れなかったため、追加のお金を払い単位認定の授業・課題を行い単位取得をし
本日卒業認定を得て証書をもらってきました。

上記の通り単位が取れず3月に証書をもらえないことはわかっていたので
その旨を企業に説明していましたが、もちろん企業側も4月に証書が提出できないなら
新卒としては扱えないとの回答で、私もそれには納得し11年度卒の就職活動は諦めました。

そして最初に書いたとおり本日単位認定を得て証書をもらい、晴れて「卒業」したわけですが
家に帰って証書を見てみると「2011年度3月卒業」と書いてありました。

単位認定できず11年度の就職活動が行えなかった事は私に責任がありますが
11年度以降も単位修得に必要な金額を支払い、授業を受け卒業したので
私としては「12年度」の卒業になるのではないかと疑問に思っています。

専門学校としては大規模の学校なので、おそらく証書自体まとめて事務スタッフの方が日付を記入する為
2月ぐらいの時点でできあがっており、それをとっておいて本日渡したのだと思います。
しかし、1月ぐらいにはすでに卒業できないことがわかっており7月に卒業という話は担任にもついていたので
そこらへんがどうなのかなと思います。

話がそれてしまいましたが、私が聞きたいのは「7月に単位認定して卒業」した場合
その卒業証書をもらった年度の卒業になるのではないのか？ということです

学校側が「うちではこういう扱いとする！！」と言い切れば、それに従うしかないのかな？とは思いますが（まだ学校側へは何も言っておりませんが
一般的に3月に単位修得をできず、その後追加でお金を払い単位取得の授業を受け半期後に当たる7月に卒業した場合
どういう扱いになるのかをお聞きしたいです。

変な話、実際には3月に卒業していないので詐称にはならないでしょうか？
自分で訂正しては問題があると思いますので一言担任に話して書き直してもらえないかとも思っております。
私としては、中途で就職活動するにしても3月からの期間何もしていない余白に関して痛い期間になってしまいます。

11年度就職活動ができなかったため、12年度に証書をもらい新卒で動こうと思いアルバイト生活を続けていただけに
今年就職活動できないとなると少し辛いところがあります。

大学生等で7月に卒業する場合はどうなるのでしょうか？
実際に7月卒業してその年新卒として就職活動した方の話を聞かせていただけたらと思います。
また、実際に企業側の立場として7月に卒業した方を新卒扱いで取るかどうか、よかったら教えていただけないでしょうか。
（単位落とすようなやつはいらない！というのはわかっておりますので新卒かどうかの回答いただけたらと思います。)

回答No.1

Takuya0615 · ベストアンサー

最近のご時勢で卒業後３年以内は新卒扱いとなっていますので、
不安に思う必要はないと思います。

また、３月からの半年間は就職活動をしていないとは誰も証明できないので、
企業の面接でも「就職活動をしていました」でいいと思いますよ。

お礼

ご回答ありがとうございます。

今年になっていくつかの企業に質問してみたのですが
「2012年卒業生しか受け付けていない」というところが多々あったので…。
3年以内を新卒として、というのには強制力はあるのでしょうか？
企業側としてはどちらにせよ受験させたところで落としてしまえばいいだけなのですが…。

後半の部分、参考にさせていただきます。その通りですね…ご回答ありがとうございます。

また、質問の中で卒業年度などごちゃごちゃになっていますが
現在「11年卒」扱いで、「12年卒」ではないのか？ということです。
年度でいうと「10年度卒」になっており「11年度卒」ではないか、となります。