- ベストアンサー
「転職」の定義
- みんなの回答 （2）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
雇用形態がどうであろうと、基本的に雇用される雇用主が代わる場合は転職ですよ。 イメージとしてはそれがあなたの本業であるかどうかでしょう。 臨時的雇用でもそれ以外に仕事がなくそれで生計の中心を支えてるのならば、それは職業ですね。 例外は学生アルバイトなどの、生活を維持する目的でない極め一時的か短時間の場合はそうでないと言えると思いますが。 勿論履歴書上では数日程度のアルバイトは記載することもないとは思いません。でもあなたの経歴の期間中である程度以上の比重を持つものは雇用形態の関係なくその仕事に従事したと考えるべきです。従ってそれは転職歴に入ります。
その他の回答 (1)
- meg68k
- ベストアンサー率33% (1133/3386)
おはようございます、素人です。 転職というのは言葉どおりで考えると、職場や属性ではなく、仕事（職） が変わることです。同じ職場でも仕事が全然違う場合は転職したと言葉 的には言えると思います。 しかし便宜上の意味的には転職というのは会社を変えることでしょう。 どこまで同じ仕事なのか、どこから違う仕事なのかの判断がややこし い場合がありますので、こういう定義も当然だと思います。 どちらが正しいかというなら、両方とも正しいと思います。 （何も言われなかった場合は後者で考えるのが普通です） なので、 >例えば、職場としては現在3社目だとしても、経歴がアルバイト→ア >ルバイト→正社員とすると、「現在1社目、転職歴0」、とカウントす >るのが正しいのではないかと。 属性がかわっても転職したとは扱わないと思います（属性が変わったこ とで転職と扱うなら、平社員から役職／社長になったら転職扱いすると いうのは変だと思うのです）。 前者の考えなら属性が変わった際に仕事が大きく変わったなら転職した と言えると思います。後者の考えなら会社が変われば同じ仕事でも転職 と扱います。
お礼
ありがとうございました。
関連するQ&A
- 転職回数
こんばんは。 転職回数について教えて下さい。 私の職歴は以下の通りです。 A社 正社員で3年 B社 派遣社員で1年弱 C社 派遣社員で半年 D社 派遣社員で3ヶ月 F社 派遣社員で半年 G社 派遣社員で3ヶ月 H社 派遣社員で2ヶ月×2回 I社 アルバイト 1年弱 J社 正社員で1年弱 A社退職後の数年間派遣社員として勤務して参りました。複数社に渡る理由は恥ずかしながらアルバイト感覚でしんどくなったら辞めていた為と元主人が転勤族で転居していた為です。 そして離婚をして、正社員として頑張ろうと思った矢先にJ社の事業部が閉鎖になり退職を余儀なくされ、また転職活動をしております。 その中で転職回数がかなり多いことがネックとなっております。 ネットで調べた結果、2パターンにいきつきました。 (1)派遣社員時代として1回とカウント または (2)派遣元で1回とカウント です。 どこのサイトもアルバイトはカウント外とありました。 (1)でいくと転職回数は2回 (2)でいくと転職回数は4回 となります。 派遣社員はどれも短期間のため纏めてしまっても良いのではと勝手に思ったりもしますが、何が正解かわからなくなってきました。どうしても次の就職先を見つけなければならず悩んでおります。どうか助言の程宜しくお願い致します。
- 締切済み
- 転職
- 転職の際の履歴書の書き方
履歴書の書き方について教えてください 平成21年4/1～4/13 正社員で働きましたが短期退職してしまいました 同じ年の9/1～別の職場で正社員として入り今に至ります。（現在３年目） 次に転職する際、4/1～4/13の経歴は書かなくても良いんでしょうか？
- ベストアンサー
- 履歴書・職務経歴書
- 転職の回数が多くて履歴書の職歴の欄がなくなりそうです。
転職の回数が多くて履歴書の職歴の欄がなくなりそうです。 私は今までに正社員、派遣社員、アルバイトを含め 合計６社で働いておりました。 去年の１２月で仕事を辞め、今は就職活動中なのですが、 今まで働いてきた経歴をすべて履歴書に記載すると記入欄が いっぱいになりそうです。 また、転職の回数が多いと職場に馴染めない様に思われて しましそうで、１００％赤裸々に書くのに少し抵抗があります・・。 正社員で３社、派遣社員で（派遣会社は別々）２社、 アルバイトで１社勤めてきました。 職務内容はほぼ同じような感じです。 ２年近く働いた会社から３ヶ月でやめてしまったものも あるのですが、履歴書にはアルバイトも含め すべて一欄、一欄具体的に明確に記載した方がよいのでしょうか？
- ベストアンサー
- 社会・職場
- ２６歳 転職歴 ３回は多い？
こんばんは。 私は２６歳の女性です。年が明けるとすぐに２７歳ですが。。。 大学を卒業してからすぐに就職しました。が、現在転職歴３回となってしまいました。３社とも正社員で働きましたが、２年以上続いた職場がありません。 ２６歳にして転職歴３回とは多いのでしょうか？ 最近、派遣社員として働きだしましたが、もう一度正社員として再就職する事は難しいのでしょうか？ 皆様のご意見お待ちしております。
- 締切済み
- 転職
- 転職時の経歴について
どなたかアドバイスいただければ幸いです。 現在私は転職活動中のものなんですが、去年試用期間中だった会社を退職してから新たな職場を探し今年の５月に内定をもらえそうな会社を見つけました。 そこで問題なのが、使用期間中の雇用形態を正社員から契約社員だったことにするのはいずれ発覚してしまうのでしょうか？（正社員で試用期間中 社保加入） 経歴の内訳としては Ａ社（正社員）4年後退職 「国民年金 雇用保険 健康保険加入」 ↓ ３ヶ月間転職活動 ↓ Ｂ社（正社員）3ヶ月後退職「国民年金 雇用保険 健康保険加入」 です。 これを Ａ社（正社員）4年後退職 「国民年金 雇用保険 健康保険加入」 ↓ Ｂ社（アルバイト3ヶ月・契約社員3ヶ月後退職） 契約社員登用後に「国民年金 雇用保険 健康保険」加入 として経歴書に書きました。 短期の職歴は印象が悪いので就職活動中の3ヶ月をアルバイト雇用だったと言うつもりですが、被保険者証の入社日や番号、年金手帳のほうで分かってしまうことなのでしょうか？ すみませんがどなたか教えてください。
- 締切済み
- 転職
- 転職回数が多い場合は・・
現在26歳の仕事探し中の女です。 転職とは呼ばないと思いますが、 今までアルバイトで6社ほど職場を変えてきました。 どこも1年～2年くらいです。 今思うともっと続けられた職場もあったのに、 転々としてしまった事をとても後悔しています。 もう繰り返したくないので、次の職場では長くしっかり頑張りたいと 思っています。 ただ、こんなに職歴（アルバイト歴ですが）があると、 すぐ辞めてしまう、飽きっぽい、忍耐が足りないなどで 採用されないと思うんです。 履歴書（職務経歴書）や面接で、こうするといいなど少しでも職歴の多さをカバーできる事はないでしょうか？ わがままだと思いますが、どなたかアドバイスをお願いします。
- ベストアンサー
- 転職
- 派遣の場合 転職回数は何回まで
現在、派遣社員として勤務しています。今後の事を考え、現在、転職活動中なのですが、履歴書の書き方で分からない点があったので質問させて頂きます。 よく、正社員で勤務されている方は30代までの転職回数が5回だと多いとか3回くらいが妥当とか・・色々な意見が聞かれますよね？ しかし、私は今まで派遣で派遣で勤務してきたもので、派遣という雇用形態上、派遣された会社の数は10社以上にのぼり・・まともに履歴書や職務経歴書に記載していたのでは、結果は火を見るより明らかとなってしまいます。 しかし、このご時世、派遣から正社員になった方もいるでしょうから、その方々の履歴書、職務経歴書の書き方のコツなんかを教えて頂けないでしょうか？ 皆さんお忙しいとは思いますが、どうぞ宜しくお願い致します。
- 締切済み
- 転職
- 転職相談 転職回数について
転職支援会社で面談を受ける予定なのですが、 転職回数が多いことが気になっており、どのような経歴で伝えればよいかわからないため、質問させていただきます。 専門学校卒業後、アルバイトや派遣社員を転々としてきました。 5社以上転職して今は30歳です。 今勤めている会社（社内SE 二年目）を近いうち辞める予定ですが、 会社には転職を3回したことにしています。 勤務期間が1年だったのを3年などと書いたりしています。 転職支援会社には、以前と同じ職務経歴で伝えればいいのか、 それとも、正直に経歴を伝えた方がいいのか、 それとも、詐称したことも踏まえて正直に経歴を伝えた方がいいのか、 どのように伝えれた方がいいのかわからなくなってきました。 エージェントの方には、隠さずにすべてを話した方がいいとは思うのですが、紹介できないと言われると思うと考えてしまいます。 詐称したことはどのような理由であれ、悪いことと思いますが、 絶対に落ちると分かって、正直に書けませんでした。 自業自得ですが、正直に書いてはこの歳ではアルバイトしか働けないと思っています。 このような場合、職務経歴や職歴にはどのような経歴で伝えるのがいいでしょうか。 どのような内容でも参考にさせていただきたいのでよろしくお願いします。
- ベストアンサー
- 転職
お礼
なるほど、よく分かりました！ありがとうございました。