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別れてから…

別れてから3ヶ月が経ちます。つきあい始めて1年、相手から別れを切り出されました。 「今後は友達としてつきあっていって欲しい…」と言われましたが、あまりにも勝手な言い分に、自分から連絡を取ることも話すこともありませんでした。相手とは同じ職場ですが、相手は自分を避けていることが多いです。避けられる理由もわかりません。 未練があるわけではないのですが、時にはそんな態度に腹が立ち、時には自然と話ができる普通の同僚に戻るためには…と考えることがあります。こんな態度をとられている中、みなさんだったらどうしますか?普通の同僚に戻るためにはどうしたらよいのでしょうか?

noname#140436
noname#140436

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  • ベストアンサー
  • kyoneko
  • ベストアンサー率33% (1195/3586)
回答No.2

避けられてるなら、仕方ない。 相手が避けたいのに、こちらでどうこうは出来ないから。 無茶苦茶な突然の別れの切りだされの次はシカト。 で、そんな人とまた普通になりたい。 放置でいいとおもいますけどね。 このような身勝手な人はもう直りようもないから。 別れてくれてありがと、無視してくれてありがとで充分だと思いますが。 どうしても、でしたら。 友達としてつきあうと言ったのに、その態度は困る。 ちゃんと職場での対応をしてほしいと申し入れたらどうでしょう。 おかしなのは相手だから、堂々としてればいいんですよ。

その他の回答 (1)

  • ytaste
  • ベストアンサー率22% (47/206)
回答No.1

そもそも別れた(振られた?)理由がわからないと なんともアドバイスできないです

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     しばらくこんな状態が続いていて納得できません。職場恋愛で別れて…、仕事上で露骨な嫌がらせをされると、とても腹が立ち、顔を見るのも声を聞くのも嫌です。自分の好きになった相手はこんな人だったのかと思うとがっかりもしますが、自分にも腹が立ちます。  それに、一方的に職場の何人かに話したようで、自分が悪者になっています。話すことは相手の勝手かもしれませんが、ペラペラ話した相手に対して、とても腹が立ち、軽蔑してしまいます。しかも都合の悪いことは話さずに…。上司も聞いたようで、自分だけプロジェクトからはずされて、悔しさで涙がとまりません。プライベートなことを仕事に絡めるって最低です。  腹を立てるだけ損だし、無視して相手にせず毅然としていようと思うのですが…、仕事上での接点があり、そんな態度だと、腹が立ってしまって…。それに自分が黙っていることを良いことに、職場で同僚や上司に、一方的に自分が悪いように話されて…、悔しくて情けなくて涙が出てきます。  みんな相手の一方的な話を信じているのでしょうか?それとも表面上あわせているだけでしょうか? 一方的に言われるほど悔しいものはありません。自分にも言い分はあります。だからと言って反論すると相手と幼稚な同レベルになり、泥沼化していきそうです。

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