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労災中に退職する場合について
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退職した場合でも労災給付は受けられます。 労災の休業補償は労働可の診断が出るまでです。 完治するか症状固定となったら、休業補償も治療費も終了となります。 退職すべきかどうかは何ともいえませんが、いろいろな意味で今後の目処がついてから退職した方がいいと思います。
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- masaokyoko
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休業補償は無くなりますが、治療費については従来どおり（本人負担なし）です。
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