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合同会社の社員に対する給与/報酬
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社員を正社員などと勘違いしていませんか？ 会社法などで言う社員というのは、出資者です。 出資者に支払うのは配当でしょう。 配当を受け取れば、『受取配当金』などの勘定科目で計上することになるでしょう。 給与や報酬というのは、個人が受けるものを一般に言うことでしょう。 会社は法人格であり、それだけでは経済活動できないでしょう。法人組織にいる役員や従業員が経済活動できるのです。したがって、通常考えられる範囲では、法人を雇用することは現実的ではないですので、給与というのはありえないでしょう。 報酬というのは請負や委託という形での成果に対する報酬です。法人が受け取ることも可能でしょう。ただ、報酬というのは、個人で利用されることが多く、紛らわしい言葉かもしれませんね。もちろん法人が受け取れば、売上でしょう。
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お礼
回答ありがとうございます。 確かに、出資に対しての利益の配当と考えたら、『受取配当金』が適切そうです。 ありがとうございました。