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育休中の妻の仕事復帰に関する悩み
mitiminaの回答
- mitimina
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不倫云々は置いといて…。 残業は前もってわかるものなんてほとんどないですよね？ 残業、夜勤、海外出張…それをお二人でこなすとして、その間をフォローする機関はもう目星がついているのでしょうか？片親が出張中に、いきなり夜勤にとか、最大限の可能性を考慮すると、突然の残業にも対処可能、24時間保育可能な保育所はかなり限られてくると思います。 仮に残業を21時までとしても、お子さんの就寝時間は一体何時になるのでしょう？ ご存知ですか？「早寝早起き朝ごはん」 子どもって睡眠時間を必要な時間確保すればしいのではなく、朝日を浴びて1日のサイクルを安定させることで、必要な成長ホルモンを確保しているんです。これは、就学後にどうにかすればいいのではなく、乳幼児期から確立していくことが、大切なんです。 早寝早起き朝ごはんを実践しているお子さんの方が、成績もいい、精神的にも安定すると実証されています。 お子さん自身、生まれたからには健やかに育つ環境を確保する権利って、あるべきだと思います。 それは専業主婦でがっつりお子さんと向き合えというわけではありませんが、働く権利がある…云々ではなく、お子さんの生活リズムをしっかり確保できるようになるといいですね。 不倫のこと、質問者さんの意見、いろいろあると思います。 質問者さんの仰ることもうなずけますし、肯定的な意見もたくさんいただけると思います。 ですが、いくら(仮に)正論をぶつけても、大切なのは、奥様とどういう結論を出すかだと思います。 子どもを授かった責任、義務をまずきちんと果たすことをお二人のなかで最優先にしてくださいね。 よく、短い時間でもしっかりコミュニケーションをとればいい…といいますが、フルタイムで働いて、残りの時間を食事、入浴、家事、睡眠、その他もろもろ、本当に大変なことだと思います。 なにより、お二人が同じ方向を見てしっかり協力しようという気持ちがないと、お子さんも不安になるでしょう。ちっちゃくても、よくわかるんですよ。
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