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仕事中の私語とは？業務効率に影響あり？対処法は？
aoiaioの回答
社員の人数にもよりますが、部署が多く、人数も多い場合、 他部署からの注意・意見は、直属の上司に相談した方がいいと思います。 部署ごとに、仕事の仕方や考えが違う場合も多いので、 直属の上司から「今までの通りでいい」と言われればそれに従えばいいんではないでしょうか？ 以前勤めていた会社は、人数も多く人間関係も大変でした。 他部署・他本部の方からの注意・意見はありました。 社員、派遣、パートの区別もハッキリ。 派遣・パートは社員の方に意見を聞きながら仕事をすすめなければなりませんでした。 私の上司も自分の上司に意見を聞きながら部下に指示をする。 人数の多い会社は確認が多くて大変です。 質問者様は、アルバイトとの事ですので直属の上司の判断にまかせましょう。 しかし、人数も少なく、全て顔見知りのアットホームな会社なら 全て直属の上司のようなものなので言う事をきくしかないです。 何社か経験しましたが、立場の違いで働き方は違います。 （アルバイトだから、派遣だから、と言う意味ではなく求められるものが違うという意味です） また会社の規模によっても全く働き方が違います。
noname#136967
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