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自己都合退職の強要の失業保険について

会社で自己都合退職を強要され、退職届を提出済みです。うつ病(現在も通院中)で激務に耐え切れず、転職を決意しました。しかし、中高年ということもあり、なかなか再就職先が見つかりません。この場合、失業保険で、特定受給者にしてもらうことは出来るのでしょうか? よろしくお願いします。

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  • 199012
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回答No.3

病気が長ければ「障害年金」を受給されてはいかがですか?但し、年金を掛けていればの話ですが、失業保険もらって次の職場へ行く、働く意欲はありますが、精神科病院勤務の私から言えば、余りお勧めではありません。貴方は働けば良いのですが、周りの人たちが貴方の病気を見抜き周りが嫌がります。この仕事が無い時代、「障害者手帳」を持っていれば雇用する職場もありましょうが、そんな事よりもむしろ年金と、また単身であれば「生活保護」これで生活をされてはいかがですか? 「特定受給者」、これは精神障害者は該当しないと思います。

y-mami2010
質問者

お礼

ありがとうございました。なるべく国の力を借りずにかんばってみます。

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その他の回答 (2)

  • debukuro
  • ベストアンサー率19% (3635/18948)
回答No.2

原因は何であれ退職届を出せば自己退職です こういう状況では首になるまで待つべきでしたね

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noname#131542
noname#131542
回答No.1

会社から自己都合強要されそれに、同意してしまえば自己都合扱いです

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