• ベストアンサー

派遣社員の厚生年金は無い

派遣社員で、厚生年金に入っている人はいますか? 私の知るかぎりでは、居ないと思うのですが。  国民年金も、入っている人が少なく、入っていても受け取る金額は69000円程度です。  生活して行けます?

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
noname#185422
noname#185422
回答No.5

はじめまして、よろしくお願い致します。 派遣社員だと厚生年金があるところは、ほとんどありません。 国民年金で受け取る金額が69000円程度・・・ 家賃を支払うと生きて行けませんね。定年になって、お金がなくなれば・・・暮らしていけます。 生活保護を申請するしかないと思います。 すなわち、働いている人より生活保護で暮らしている人の方が月の収入がすくないのです。 この国をどうにかしなくてはいかん!と思います。 わたしの意見でした。

noname#133613
質問者

お礼

まったく、その通りです。その上、支給を伸ばそうか検討中だ、そうです。  65から70歳支給にされたら、その間は働く所が無い。  ありがとう。

全文を見る
すると、全ての回答が全文表示されます。

その他の回答 (5)

回答No.6

 私は派遣社員ですが厚生年金加入していますよ。  69000円でも入ってくればいいのではいいのでは??あとは保護かずっと働くか。 私が働いているところは年金をもらいながら働いている人多いです。

noname#133613
質問者

お礼

ありがとう。 

全文を見る
すると、全ての回答が全文表示されます。
noname#129612
noname#129612
回答No.4

”派遣社員で入っている人いますか?” 他の皆さんが回答している通りです。 ”受け取る金額は 69000 円程度です” もちろん生活出来ません! ただし、月々の掛け金(1万ちょい)を25年 払い続け、65歳から上記の金額を受け取れば、 何年で元が取れるか…。 すぐ計算できますよね! 厚生年金よりも、お得です。 元々掛け金が少ない以上、こんなもんじゃないでしょうか。 足りない分は、自分で用意するしかありません。 ただし、将来きちんと年金が貰えるか? 貰えても、元を取るまで生きれるかは分かりません。

noname#133613
質問者

お礼

生き残りたいですが、今は難しいですね。  ありがとう。

全文を見る
すると、全ての回答が全文表示されます。
  • TAKA_R
  • ベストアンサー率32% (26/79)
回答No.3

1年前まで6年間登録型派遣でしたが、普通に入っていました。 (というか、社保完備のところを選びました) 国民年金は個人負担が多い上に、ウン十年後にはもらえるかどうかは不明・・・。 (積み立ての金額が個人の収入金額に関係なく高い上に、厚生年金に比べて受け取り金額は半額は当たり前) もし選べるなら派遣の登録先を増やして、社会保険完備のところに派遣元を変えてみては?

noname#133613
質問者

お礼

厚生年金は働きよって違いますが、12から16万円程度です。  それでも、大変ですね。 ありがとう。

全文を見る
すると、全ての回答が全文表示されます。
  • morutiroro
  • ベストアンサー率20% (402/1940)
回答No.2

会社によります。 ただ、ある程度大きい会社でないと経費がかかるので、入らないようです。 国民年金で暮らしていくのは、まず不可能です。 (厚生年金があっても余裕はないですし) ですから年金が貰える年になっても働いている人がいるのです。 もっとも、働いて収入があると、年金は少なくされますが。 (これは私の親の話です)

noname#133613
質問者

お礼

その通りですね。  国も、もう少し考えてくれないと。  ありがとう。

全文を見る
すると、全ての回答が全文表示されます。
回答No.1

社会保険に入るには、厚生年金をかけなければなりません≪正確には逆ですが、入らないと保険に入れないし厚生年金ももらえないことになります≫ ですから私の会社では入っていますよ(^-^) 逆に、大きい所に、派遣されているときにはその審査で、入っていない会社などでは契約をしてくれないようです ただもらえるかどうかと言われると65歳延長などふざけたこと言っているから、生きているうちにもらえるか疑問です

noname#133613
質問者

お礼

私の派遣元では入るのは、強制ではなかったので入りませんでした。  10年前は、強制ではなかったのです。  最近は、強制します。  厚生労働省より、通達されて。  ありがとう

全文を見る
すると、全ての回答が全文表示されます。

関連するQ&A

  • 派遣ってすぐに厚生年金には入れないの?

    現在3月末から6月末までの契約で派遣で働いています。 私は今すぐに厚生年金と保険に加入したいのですが、派遣会社は、厚生年金には5/1から加入、それ以上早めることはできない、 とのことでこのままだと4月は国民年金になってしまいます。 私がサイトで調べた限り、3ヶ月以上の契約期間があり、週40時間以上働くのであれば、厚生年金に加入、本人の希望などで国民年金を選択することはできない、となっていたのですが、実際はどうなのでしょうか? 私の前の派遣会社は、働き始めた初日から厚生年金に加入になっていましたが。 また、もしどうにもならず4月が国民年金になった場合、契約の切れた前の派遣会社で一ヶ月厚生年金を継続することはできるのですか?

  • 派遣と厚生年金

    こんにちは。27歳派遣社員です。正社員の時も含め、今までに3社の厚生年金に加入しました。60歳になったときに、私のように複数社の会社にまたがって加入している場合、厚生年金の受給手続きは面倒なのでしょうか。それとも、どこかでとりまとめてもらえるのですか?また、国民年金のように厚生年金がもらえる加入年数などの要件はありますか?

  • 派遣社員の厚生年金・国民年金3号切り替え

    派遣社員である妻は現在、派遣先の厚生年金制度に加入しています。以前は被扶養者の扱いで国民年金3号でしたが、短期間であっても、派遣契約が切れたり、派遣会社を替わる毎に、3号→厚生年金→3号→ と切り替えをする必要があります。 都度、会社に届出をすることになるため、会社の総務からは嫌な目で見られると同時に、切り替えが何度にもわたるので、社保庁に未払いで誤魔化されはしないかと度々、支払い状況の確認を取りに行ってます。 これは致し方ないことなのでしょうか? 派遣会社は派遣契約をしていない限りは厚生年金の扱いにしてもらうことは出来ないものなのでしょうか? 同じような状況の方がおられましたら、アドバイス頂けたら幸いです。

  • 厚生年金と国民年金   ???

    働いている人はで会社が負担してくれる人は、厚生年金ですよね。 自分で毎月払っている人は、国民年金ですよね? 名前は違うけど同じものですよね? なら金額も同じだと思うのですが。 国民年金はハッキリわからないですが、13000円位ですよね? でも、給料明細を見ると、厚生年金が16260円引かれているのですが、 なんで金額が違うの!?と思いまいた。 しかも、厚生年金って健康保険同様に会社が半分負担してくれるのじゃないのですか? どうなっているのかわかりません。 どなたか教えてください! 宜しくお願いします。

  • 派遣社員の厚生年金

    派遣社員の厚生年金(長期就労の場合)のことを教えて下さい。 大手はどこも強制加入だと聞きましたが、中小零細の派遣会社 だと未加入を選択できる場合もあるのでしょうか?

  • 派遣の厚生年金について

    過去の質問を見てもいまいち分からなかったので質問させて頂きます。 友人が派遣で働いてるのですが、4,5,6月の平均で出された保険料が約15,000円です。 12月は仕事が無く5日しか働けず、40,000円の給料でした。 (派遣先によって雇用日数はまちまちです) しかし、健康保険料・厚生年金合わせて22,000円以上引かれていたそうです。 基準が2等級以上下がる金額なので派遣会社に「厚生年金の保険料の調整は出来ないか」と聞いたそうなのですが、不可能と答えられました。 これだけ給料に差があっても必ず4,5,6月の平均で照らし合わせた額を払わなければならないのでしょうか? ちなみに調べたところ、10月の厚生年金が派遣会社のミスで 未納になっていました…。

  • 正社員なのに社会保険、厚生年金がない

    正社員なのに社会保険、厚生年金がない個人開業は普通ですか? 有給、労災、雇用保険などは聞いていないのですが交通費と制服貸与はあります 正直国民保険で国民年金を払うのではバイトと一緒だと思うのですが違いますか? けれどそれでも働いている方はいるわけで、そういう方は将来どうするのでしょう? 最低年金金額が66000円だと聞いたのですが生活できませんよね?どうしているのでしょう? またなかなか面接に受からないので就活が嫌になってきて社会保険や厚生年金がなくても正社員なのだからいいかとも思っていますが一生働けるものでしょうか? 月収は13~17万で歯科助手です

  • 契約社員と派遣社員の損得

     請負(アウトソーシング)、派遣を行っています会社に応募しましたら客先により契約社員と派遣社員の場合があるとの事です。 条件の違いは 契約社員 厚生年金、健康保険、雇用保険 派遣社員 雇用保険(不明) 収入の違いは 例えば派遣社員500万円の時 契約社員 派遣社員*0.8125 = 406万円 派遣社員 500万円 この条件ではどちらが得と言えますでしょうか。健康保険に関しまして派遣社員の場合は市区町村の国民健康保険に加入すると思いますが、この保険料が高かったように思いますが如何でしょうか。 派遣社員の場合天引きされていない厚生年金保険料を自分で国民年金+(民間)年金に加入すれば同等でしょうか。

  • 派遣社員です。年金の事が分かりませんので教えて下さい_(._.)_

     こんばんは、僕は最近、派遣社員として働いますが、先日クビになり現在、“待機期間”ということで仕事自体はしていません。  先日20歳になりましたので、年金のことを考えなくてはいけなくなりました。しかし、全く分かりません!派遣会社の人に聞いても、お茶を濁されて取り合ってくれませんのでお尋ねします。 そこで、お聞きしたいのは、  ・国民年金と厚生年金のどちらに入るのか?  ・この間まで勤めていた会社の期間の分はどうするのか?  ・会社が半分持ってくれるのか? ・・という点です。よろしくお願いします_(._.)_

  • 厚生年金の保険料について

    こんにちは。 厚生年金の保険料に疑問に思ったことがあります。 有識者の方、回答お願いします。 現在、国民年金の保険料は14000円程度ですが 厚生年金完備の会社などで働く場合に、厚生年金の 払い込み金額が7000円より安くなる給料の場合は、 国民年金分の差額はだれが負担するのでしょうか? 国民年金の保険料に足りない分は、経営者、労働者のどちらが 払うか協議するのでしょうか? それとも、払ったことしてくれるのでしょうか?