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契約期間途中に人員整理されました
別会社へ派遣されそこで仕事をしていますが、派遣元の会社とは1年毎の更新の契約社員として契約しています。 今回、契約期間が2ヶ月残っているのに人員削減の対象になってしまいました。 会社からは別の仕事を探しているが、仕事をしない間の給料は出ない、と言わています。 契約期間が残っているのに、まさか急に仕事がなくなるとは思わず収入が途絶えることにとても困っています。 この場合は給与保障とかはされないものなのでしょうか？ また、このままだと仕事がない間は収入がないにもかかわらず、社会保険の代金を会社に支払わなければいけないということでしょうか？
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- koiyoshi
- ベストアンサー率34% (153/449)
残雇用期間（2ヶ月間）に関して、満額は無理ですが60%の休業補償は出ませんか？ 派遣会社に確認されてみたらいかがでしょうか？
補足
担当者と何度か話しましたが「仕事をしない間の給料は出ない」との一点張りです。 契約期間が残っているのに仕事を与えず給与を出さないというのが悔しいです。
- isf
- ベストアンサー率20% (254/1220)
その派遣会社にしか解らない話で、ここで聞くより派遣会社に直接聞けば良いこと。
補足
直接聞いても「仕事をしない間の給料は出ない」「退職は会社都合ではなく自己都合として処理するので失業手当も給付制限が掛かる」と高圧的に話され話になりませんので相談させて頂きました。
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