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社会保険労務士の仕事
現在社会保険労務士事務所に転職を考えてる、社会人２年目の者です。 今年の試験で合格したので、現在志望動機や自己PRなどを考えていく中で、 自分のしたいことが、本当に社会保険労務士としての仕事なのかがわからなくなっています。 現在考えている志望動機は以下です。 【志望動機】 １年目の夏に会社のクラブ活動で骨折してしまい、一人暮らしをしていたので１ヵ月間休職して、 実家に帰省しました。その時に健康保険の制度を知らなかったことから復帰後に金銭面で苦労しました。 労災保険や健康保険を勉強することで、自分の知らない多くの制度がある事を知り、 自分の経験から健康保険などの社会保障を知ってもらうことで、 労働者の方々に安心して働ける環境を作れるのではないかと考え、 社会保険労務士として働きたいと考えました。 貴所で働く上で私は代行申請などの業務加え、プラスアルファとして労働者の方々に 社会保障制度の説明を行っていきたいと考えます。 このように、代行申請やコンサルティングに加えて、社会保障制度の説明を行うことは 社会保険労務士としての仕事になるのでしょうか？ よろしくおねがいします。
- enagemegih
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- qazwsx21
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2です。 まだ締め切っていないので書きます。 その志望動機は、就職のためでなく「なぜ社労士になったのか？」を書いたにすぎないです。 制度の説明は日常的に必要です。とにかく、法規制を守りつつ、なるべく人件費をかけたくない経営者のために、どれだけ貢献できるか、信用を得られるか、それによってクライアントの獲得につながっていくわけですから、その辺は十分に考えると良いと思います。
- qazwsx21
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社労士事務所の事務補助者をやっていました。 あなたは有資格者ですが、社労士会に登録しなければ、無資格者より多少有利というというくらいでしょう。 就職する事務所の所長の考え方によると思います。自分の経験から言えば、社労士さんは経営者の味方で、労働者の立場に立つ人は少ないと思います。収入源が顧問報酬ですからやむをえません。労働者が定期的に報酬を払うことはあり得ません。 ということで、社会保障制度の説明は会社の社長にわかりやすく教えて上げるような内容でしょう。ガチガチに法律守りましょうではなく、ここは最低限守って、経営上のリスクを回避するという方向性ですね。 それから、将来、独立した事務所を構えるのであれば、事務所開設予定地とは異なる行政区にある社労士事務所に応募するほうが良いです。人材必要とはいえ、ライバルは必要ないからです。 資格は入門のライセンスで、事務所を成り立たせるのは営業力です。
社会保険労務士試験合格おめでとうございます。 さて、法律資格の一つである社会保険労務士試験に合格できたということは、法律の条文を読めば、理解できるレベルにあると思います。 > このように、代行申請やコンサルティングに加えて、社会保障制度の説明を行うことは > 社会保険労務士としての仕事になるのでしょうか？ 社会保険労務士法第二条に社会保険労務士の業務が規定されていますので、読んでみて判断してください。 社会保険労務士法第二条 http://law.e-gov.go.jp/htmldata/S43/S43HO089.html
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