グループワークにおける協調性を見る方法とは？
- グループワークで自主的に参加しない大人しい人に対して、協調性を引き出す方法について皆さんの意見を聞きたいです。
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- グループワークで一人だけが大人しい場合、その人にどうやって参加してもらうか悩んでいます。他のアイデアを教えてください。
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- mathsawamura
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昨年、就職活動をした者です。グループワークは何度か経験しました。 大人しい人については、あまり気にし過ぎず、他の人と同様に、意見や同意を求めたりする程度でいい気がします。 むしろ、議論に集中した方がいい気がします。 私の経験から、強いて言えば、大人しい人が言ったことについて話を広げることですかね。 その人も自分の意見を取り上げてもらえば、議論にどんどん参加してくれると思いますよ。
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