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この会社は普通ですか？
muranojizouの回答
- muranojizou
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いますぐ労基にかけこんで下さい。 他の方が言われているように、残業のメモを残すのは とても重要です。恫喝の場面を録音するのも証拠に なります。 もみ消されることはありませんよ。 さらに、このケースなら自己都合での退職ではなく、 明らかにパワハラ・いじめが原因として認められる ので、すぐに失業手当がもらえる可能性が高いです。 退職金や有給・慰謝料の件を含めて、労基の人に相談して みて下さい。 自分の人生です。 徹底的に戦って下さい。
- noname#226867
noname#222486
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お礼
ご回答ありがとうございます。 今は辞めないと心に誓いましたが、いずれ辞めるときが来ると思います。 回答者様のアドバイスに従って、そのときのために少しずつ記録を残していきたいと思います。