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職場の人間関係がもとで、うつ状態が続いています。医師に相談したところ、
nyanyinyuの回答
- nyanyinyu
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以前うちのスタッフのひとりが同じく、うつで店長と社長に病院からのうつの診断書を持って来て一ヶ月は休んでいたと思います。その後は週２～３のパートさんになりました。私はそこを辞めたのでその後はわからないですが…。 嫌な職場に何も頑張って毎日毎日行かなくても良いと思います。辞める事も勇気と気力がいります、が、疲れさせられた自分を休ませてあげる事、元の自分に戻す時間を与えるのは大切な事だと思います。 事情ありで仕方なく辞める時は失業保険が自己責任ではなく会社責任としての扱いで早く下りるんじゃないかな、診断書持っておくといいかもですよ。 新しい所に言う、なんで辞めたかは、そこは触れずにもっと全然別な新しい仕事を発見する為の前向きな言葉に変えちゃえば良いんじゃないですかね。
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