パートを辞めるとき、辞め方についてアドバイスお願いします。
- パートとして入社し、まだ3ヶ月しかたっていませんが、仕事を辞めたいと思っています。仕事の量に波があるとは聞いていたものの、入社当初で3日しか出れない月もあり、ここまで勤務に入れないとは思っていませんでした。かなり威圧的な方がいて、正直職場の雰囲気も悪いし、月々の月収がどのくらいになるのか全く分からない不安が嫌で、働きながら求職活動をして、なんとか次の勤務先が見つかった為、明日に辞める意思を伝えるつもりです。
- しかし、ここにきて、急に忙しくなりだし、なんと会社側へ伝えようかとても迷っています。みなさんならなんと言って辞めますか？上司のみがいる朝一番で言おうか、皆がいるけれど帰り際で言おうか・・・つまらないことでも悩んでしまっていますが、もしよろしければアドバイスお願いします。
- パートを辞めるためのアドバイスをお願いします。入社してまだ3ヶ月しか経っていないので、辞めることに不安もありますが、仕事の量に波があり、職場の雰囲気も悪いため、辞めたいと思っています。次の勤務先も見つかったため、明日に辞める意思を伝えるつもりですが、どのように伝えればいいか悩んでいます。みなさんのアドバイスをお聞きしたいです。
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パートを辞めるとき、辞め方についてアドバイスお願いします。
パートを辞めるとき、辞め方についてアドバイスお願いします。 パートとして入社し、まだ3ヶ月しかたっていませんが、仕事を辞めたいと思っています。 仕事の量に波があるとは聞いていたものの、入社当初で3日しか出れない月もあり、ここまで勤務に入れないとは思っていませんでした。 仕事の有無が分かるのは前日だし、出社してよいのか分からず、当日電話で確認することも・・・。 かなり威圧的な方がいて、正直職場の雰囲気も悪いし、月々の月収がどのくらいになるのか全く分からない不安が嫌で、働きながら求職活動をして、なんとか次の勤務先が見つかった為、明日に辞める意思を伝えるつもりです。 がしかし、ここにきて、急に忙しくなりだし、なんと会社側へ伝えようかとても迷っています。 みなさんならなんと言って辞めますか？ 怒鳴られるのを覚悟でとは思っていますが・・・ 上司のみがいる朝一番で言おうか、皆がいるけれど帰り際で言おうか・・・つまらないことでも悩んでしまっていますが、もしよろしければアドバイスお願いします。
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家族が病気で働けなくなった（嘘も方便） 相手を傷つけないようにするための手段（例：職場環境が悪くても、上司が悪くても、仲間が悪くても、給与が少なくても、休憩・休息が取れなくても、有給休暇が取れにくくても・・・）
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